パナソニック関東設備の成長・働きがい

成長・キャリア開発：ＩＳＭ推進指南役の親会社からの早期退職（転職）であり人となりが理解され門外漢の総務人事課長入社であったことから、要求される精度や考え方などは親会社の人と受け取られ、プレッシャーは大きかった。加えて全ての実務において初心者であることは周知の事実につき、周りの部下に教わりながら会社の考え方を知り、必要に応じて他部門に出向き業務内容や就労状況等のヒアリング活動を行い、徐々に会社に馴染むことができた。ヒアリング結果から導き出される人事上課題・不足するルール・基準に関し、独自発想を取り入れながら中小企業としての弊社に見合う制度改訂・新設や人事施策を設定・運用することに取り組むことができた。入社3ヶ月後に上司の離職（出向解除）にて部長職のポストが巡ってきたも幸運であった。責任をもって会社の要求事項に応えていける”自由”が許容される会社であったこととが成長に寄与している。理解を得ながら前進せざるを得ない以上、周囲の方たちの理解を得ることにとても神経を使った。何よりも、事前の段取りと、日頃のコミュニケーションの重要性を失敗も重ねてが身をもって味わいながら、見についけてこられた能力であると自負する。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

成長・キャリア開発：設備工事の施工管理という専門的な職種であり、学校ではなかなか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

働きがい：私は工事部で働いていますので工事現場が主な職場に成ります。新築工事や改

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口コミ投稿日：2019年10月31日

働きがい：建物設備の工事という事もあり、工事金額は大きいものも多い。大きな仕事を

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口コミ投稿日：2019年11月12日

成長・キャリア開発：現場配属になると、様々な方と話す機会が増えるのでコミュニケー

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口コミ投稿日：2019年11月12日

成長・キャリア開発：私は専門学校を卒業しての入社です。入社当時は行動・言動が子供

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口コミ投稿日：2019年11月12日

教育・研修：入社後、すぐに社会人研修があり社会人としての立ち振る舞いや名刺交換の

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口コミ投稿日：2019年11月13日

教育・研修：中途採用を含めた新入社員への研修体制は、社外研修等に頼るばかりで社内

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口コミ投稿日：2019年11月13日

働きがい：新築工事を担当すると建物がゼロから完成に近づいていく過程を間近で見るこ

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口コミ投稿日：2019年11月12日

働きがい：仕事を通して、様々な職種・考え方の人と打合せをする事でコミュニケーショ

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口コミ投稿日：2019年11月12日

教育・研修：入社後、親会社であるパナソニックのビジネスマナー研修？はあるものの一

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口コミ投稿日：2019年11月14日

教育・研修：どこの会社も同じようなことでしょうが、社員が多いので管理職になると下

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口コミ投稿日：2019年11月14日

教育・研修：年齢に関わらず、不明点はとても親切に教えてもらえるので、雰囲気が良い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

教育・研修：研修については入社時にマナー研修があるだけで業務に関する研修はない。

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創建ホーム

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成長・キャリア開発:【成長できる環境か】違う意味で成長できるとおもう。会社自体は... 続きを見る

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会社名	パナソニック関東設備株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://panasonic.co.jp/ap/pkfe/
所在地	群馬県前橋市表町２−１０−１９グラン前橋５Ｆ

従業員数	132名
設立年	1968年
資本金	90百万円
代表者	代正一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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