回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
賞与は他の会社に比べれば多い方だと思います。
年4回しっかりと評価されるます。
評価後に面談があり、今後どうして行きたいカナダのヒアリングもあります。
不安な事等はヒアリングの際に上司に相談が出来るので不満等は解消されます。
評価制度:
昇進なタイミングは年に一度【11月】です。
賞与は他の会社に比べれば多い方だと思います。
年4回しっかりと評価されるます。
評価後に面談があり、今後どうして行きたいカナダのヒアリングもあります。
不安な事等はヒアリングの際に上司に相談が出来るので不満等は解消されます。
評価制度:
昇進なタイミングは年に一度【11月】です。
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回答者： 男性/ イベント施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
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