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株式会社PETTERSの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:
通勤手当全額負担。退職金、住宅手当はなし。

オフィス環境:
勤務地による。店舗が狭い場所もある。

株式会社PETTERSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 女性/ EC事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:
個人に裁量が与えられているので、どのような働き方をするかは比較的本人の業務管理に任せられる。
自分の業務をこなし結果を出していればどのような働き方をしても問題ない、という考え方になっているので、スケジュール管理ができる人にとっては、ワークライフバランスを取りやすい環境であると言える。逆に、スケジュール管理をすることが向いていない人にとっては、決まった業務時間で働くしかないが、残業や休日出勤は基本はない。

株式会社PETTERSの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:
役職につけば実力が試せるので色々経験はできる。勤務場所もちゃんと言えば考慮してもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
店舗による。でもアパレル特有のギスギスした感じは特にない。

ダイバーシティ・多様性:
基本女性中心の職場。

株式会社PETTERSの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 女性/ EC事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:
女性メインの会社なので、女性にとっては働きやすい環境であると言える。
女性ならではの体調面の不調等も理解されやすい点、また産休育休を取得している従業員も多くいるのでキャリアデザインも立てやすい。
育休後に復帰し、フルタイムや時短などそれぞれのライフスタイルに合わせて復帰している人が多いのも特徴。未就学児の育児をしながら働いている人も多い。

株式会社PETTERSの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:
ちゃんした研修は正直ありません。
新しく入った新人も段々、なんとなく、雰囲気で、その都度分からない事があれば聞いて覚えていくスタイルなので研修制度はもう少ししっかりして欲しかったです。

働きがい:
アパレル業なのでやはりお客様が喜んでくれた時が1番です。スタッフ通しであまり褒め合う感じでもなかったので、お客様とのコミュニケーションが何よりの働きがいです。

株式会社PETTERSの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務地と上司によるので、いかにコミュニケーション能力あるかが大事。アパレルにしては緩い方だとは思う。

株式会社PETTERSの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:
マニュアルがないため、店長クラスになれば自分の色を出しやすい。向上心がある方は早めに昇進することができる。

事業の弱み:
逆にしっかりとしたマニュアルがないため、店長判断なところもあるので、その店長と合うかどうか。

株式会社PETTERSの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
派遣社員のインセンティブなし、6ヶ月以上勤務で有給休暇10日間

評価制度:
売上ノルマなどはありませんが、毎日目標があり、長く続けており仕事面で評価されれば自己申告制で社員採用あり