回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
営業は売り上げ次第で昇給がつく。昇給は良くも悪くも年3回あるため、短期間で結果を残せば昇給につながる。
役職につくと、それも役職手当がつくようになる。
評価制度:
昇格は年3回ある。基準などといった明確なものがあるのかわからないが、給料をあげられるチャンスは多いように感じる。営業は完全に実力主義なので、商品を売れば売るほど、それに見合った給料に繋がっていく。
営業は売り上げ次第で昇給がつく。昇給は良くも悪くも年3回あるため、短期間で結果を残せば昇給につながる。
役職につくと、それも役職手当がつくようになる。
評価制度:
昇格は年3回ある。基準などといった明確なものがあるのかわからないが、給料をあげられるチャンスは多いように感じる。営業は完全に実力主義なので、商品を売れば売るほど、それに見合った給料に繋がっていく。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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