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株式会社ボディアーキ・ジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

株式会社ボディアーキ・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ボディアーキ・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ボディアーキ・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年11月17日
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗
3.2
口コミ投稿日:2024年10月24日
回答者: 女性/ エステ受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年06月11日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
2.4
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3.8
東京都港区南麻布4丁目5-48フォーサイト南麻布2階
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 回答なし/ セラピスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内テストがあり、それに合格すれば昇格という制度なので挑戦す...
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3.7
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2−10−9田中ビル2F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 回答なし/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:全体ミーティングなど月1であるが、熱量に差がある。組織体制・...
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3.5
東京都町田市森野1−11−15三ノ輪ビル森野Ⅱ5F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るい人柄、人が好きな人を募集要項にあげているので、フレンド...
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3.0
東京都国分寺市本多1−5−5坂本ビル202
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業中疲れてくるとなんとなく雰囲気が悪くなっ...
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3.2
東京都港区南青山5−6−24
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 男性/ 美容師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人への伝え方や受け取り方などもしっかり教えて貰えるので、社員...
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4.4
東京都渋谷区恵比寿西2−11−16グランディ代官山B1F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:女性が輝き活躍する社会の実現!!!変わりた女性に行動を起こさ...
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3.3
山口県山口市小郡花園町5−3
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン気質がすごい資格のないものは発言権もない。エステ...
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3.0
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー34F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ なし
企業カルチャー・社風:若い人が多くイケイケな雰囲気組織体制・コミュニケーション:い...
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3.3
愛知県名古屋市中村区豊国通6丁目9
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:エステティシャンは本部に従うのみです。組織体制・コミュニケー...
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3.0
東京都中央区八丁堀2−29−11キューアス八丁堀第二ビル6F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:よくないと思います。月に60万の売上がないと同僚達に養っても...
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株式会社ボディアーキ・ジャパンのカテゴリ別口コミ(61件)
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株式会社ボディアーキ・ジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
常に新しいことに取り組んでいるイメージです。
組織体制・コミュニケーション:
本部の方には相談できるようになっています。
本部の方が各店舗に回ってきてくださることもあり、店舗内でのコミュニケーションだけでなく、店舗と本部との体制もしっかりしていると思います。
ダイバーシティ・多様性:
特にございません。