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回答者: 男性/ 番頭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
モデル年収:
主任、課長、所長と昇格するにつれて、役職手当は増えていきます。職務手当も貢献度合いによって変わってきているように思いました。

昇給・昇進スピード:
課長になるまでに主任がありますが、組織が大きくない分、膠着気味ではある。社内公募で管理職を設けたら面白そうだが、それはそれで大変そう。

回答者: 男性/ 番頭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回、毎年四月に実施されます。前年度を評価し、頑張って
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回答者: 男性/ 番頭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金制度は勤続年数3年以上から適用となります。オフィス環境:建物自体
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回答者: 男性/ 番頭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
組織体制・コミュニケーション:年に一度、全社で会社補助による社員旅行を企画してい
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回答者: 男性/ 番頭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
賞与:毎年2回、夏と冬に支給されます。基準を明確にしていくという会社の方針はあり
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回答者: 男性/ 番頭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は、毎年2回、継続して行われています。昇給については、毎年4月に実
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回答者: 男性/ 番頭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
事業の強み:既存事業は、社名にあるとおりのシーリング工事業。世間的には珍しいシー
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回答者: 男性/ 番頭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
福利厚生:3年以上勤務されている方に対しては退職金制度が適用されます。退職金制度
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回答者: 男性/ 番頭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:シーリング施工については、専門の仕事ですので、他の業者には負けない。
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回答者: 男性/ 番頭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:コロナ禍になるまでは、社員旅行を開催し、海外旅行や日本国内を交互に行き
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回答者: 男性/ 番頭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:繁忙期には必死になりながら受け持ちの現場を完工に向けて一致
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回答者: 男性/ 番頭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度や評価制度については、まだ発展途上ですが、少
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回答者: 男性/ 番頭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与については、評価制度に基づき支給となっています。昨年実績は、年間4
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回答者: 男性/ 番頭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:事務所では定時の17時になれば、随時退勤始めます。多様な働き
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回答者: 男性/ 番頭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:業務を進めるにあたり必要な資格については会社負担での取得を推
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
会社の安定性:40年以上にわたり大手ハウスメーカーの積水ハウス及び積和建設の仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
成長性・将来性:住宅の新築での工事も受注は多いですが、住宅のリフォーム工事の受注
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回答者: 男性/ 番頭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:残業手当については、1分単位で残業計算されているので、残業時間が明確で
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回答者: 男性/ 番頭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと職人気質な方が多いのかと思っていましたが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
教育・研修:入社後に、同行での外出をして仕事を少しずつ覚えていくことになるが、繁
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:土曜日については、隔週での出勤となっているが、得意先の都合に
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回答者: 男性/ 番頭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制が2024年に導入されました。残業も1分単位で
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