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株式会社いっちょうの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
50件株式会社いっちょうの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社いっちょうで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社いっちょうへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月12日
口コミ投稿日：2024年02月05日
回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2022年10月14日
回答者： 男性/ バイト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
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3.4
千葉県船橋市習志野台２−２６−１１メゾンセイコー２０１
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、1日の勤務時間が長い日もあれば短い日もありま...
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2.7
東京都練馬区豊玉北５−１７−２１
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:有給休暇はちゃんと取れます。遊びとかでも取らしてくれます。で...
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2.8
愛知県名古屋市東区徳川１−９−３０
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 居酒屋チェーン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州事業部/ 店責代理
勤務時間・休日休暇:有給休暇は全て消化出来るとなっているが、実態は有給休暇の買い...
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3.0
東京都中央区日本橋大伝馬町１２−７上村工業東京支社ビル２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
勤務時間・休日休暇:土日休みではありますが、会社既定のカレンダーがありますので土...
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3.4
東京都品川区東五反田１−７−６
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自店舗に関してはかなり勤務時間が長くバランスは全くと言って良...
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3.3
福岡県福岡市中央区大名１−１３−１４−４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私が勤めていた時は、働き方改革以前になるので、現在とは違うと...
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2.8
東京都渋谷区笹塚２−１−６ＪＭＦビル笹塚０１−６Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
勤務時間・休日休暇:週間毎にシフトを組まれるので希望しやすい環境ではあります。た...
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2.8
東京都港区港南２−１８−１ＪＲ品川イーストビル８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:アルバイトの質さえ良ければ、自分で労働時間好きなだけ決めれま...
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3.1
東京都新宿区百人町１−２３−１２福寿ビル３Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:有給休暇はとりずらく、どんなに残業してもフレックスにはなりま...
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3.1
大阪府吹田市岸部北５−１１−１
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店長以下の残業時間は少ない。が、営業時間が終わった時点でタイ...
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株式会社いっちょうの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
店舗や時期にもよるが、基本的に忙しい。特に、飲食店なので、繁忙期（年末年始、お盆、ゴールデンウィーク等）には一般企業が休みの時期に出勤を強制される。その際には、残業は必ず発生する上、従業員が少ない場合は業務が多く自宅に帰るのが、深夜の3時、4時になることも少なくないまた、残業に関しても、店舗にもよるが多い。慢性的な人手不足を抱えており、近年はタイマーなどを活用してその人手不足を解消しようとする傾向があるが、当然業務のクオリティはだのアルバイトや、パート、社員よりも低く、店を回すのに手一杯である。その上、店舗での人間関係が全てであり、自分とうまがあわない人がいる場合、大変な目に遭うことになる。とにかく、店舗によっての色がさまざまであり、その都度店舗に雰囲気に自分が合わせなければいけない。
多様な働き方支援:
シフト制であり、朝、夜と勤務が選択できる。夜勤務になると、その日の締め作業や、次の日の営業に向けての準備をしなければいけないため、従業員の欠勤、店舗が混んだ際には残業を強いられる。