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公立大学法人神戸市看護大学のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

公立大学法人神戸市看護大学の回答者別口コミ（0件）

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公立大学法人神戸市看護大学の職種別口コミ（4件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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公立大学法人神戸市看護大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日
女性の活躍・女性管理職：教員の8割以上、事務局職員の約7割が女性です。学長は代々女性であり、事務系を含む管理職全体でも女性管理職が4割を超えています。休暇については業務の状況にもよりますが、比較的取得しやすく、産休・育休の制度も整っています。
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公立大学法人神戸市看護大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日
教育・研修：法人としては今年４月から始まったばかりなので、法人独自の教育・研修制度が特に事務職員についてはまだ整っていません。すべての公立大学が加盟する協会があり、その協会が年に数回事務職員向けの研修を実施していますが、なかなか参加できていないのが現状です。
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公立大学法人神戸市看護大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日
事業での社会貢献：公立大学法人神戸市看護大学は、神戸市が設立した公立大学を運営する団体です。阪神淡路大震災の翌年、1996年４月に、神戸市民がまだ仮設住宅での生活を余儀なくされる中、「地域の保健・医療・福祉に貢献できる看護専門職者の育成」を使命として開学しました。阪神淡路大震災から25年を経た現在、地域での看護人材の需要がますます高まる中、大学の教育、研究が果たす役割は一層重要になっています。
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