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回答なし

回答者: 男性/ 内装施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取るのは奨励しているが、結局、現場側の管理・技術者が誰もおらず、若手・新人だけなため、内装会社として基本的に全く機能しないと、退職者や在職者は思っている。

多様な働き方支援:
リモートはあるが、これも様々業務・人員不足・また現場実務を行う人がほとんど居ないため、厳しい状況です。基本的な事を改善して会社を内装会社として見直しが必要では無いかと思います。

回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:残業メンバーは大体固定されている。案件の進捗次第では、残業が
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回答者: 男性/ 内装施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:働き易い、静かな小さな空間で、仲間同士も楽しく話はできるオフィス環境:
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 女性/ サポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に特徴は無いように思う。手当も変だなとか面白いようなものは無いです。
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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の売り上げや利益が給与にしっかり反映される。社員数も少ないので個々
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回答者: 女性/ サポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:良くしようとしているところではあるけれど、現在の全体的な印象
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回答者: 男性/ 建築部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:社長にすべての決定権があります。iPhoneが必須でAnd
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:全体的に残業時間は多めですが、定時退社の日を決めて取り組む事
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:実力主義な社風なので経験が浅いうちでもやる気があればどんど
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室

1.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 400万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は個人の業績連動で年2回支給されているようです。一方、期末手当はあ
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口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 男性/ 建築部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給年1回。賞与2回。手当は私用のiPhoneを多用するので、次定額の
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:ある程度経験値を積むと自分で予定を組み立てる裁量を与えてもら
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回答者: 男性/ 建築部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
福利厚生:社員旅行につれていかれました。退職金等はありません。役員と社員の交流が
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月16日
多様な働き方支援:自分の1日の働き方は自分で組み立てることができる。現場の時間や
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列よりも実力主義の評価基準だと思う。20代・30代で若くても実力
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月18日
オフィス環境:24人収容の執務スペースと大小の会議室、給湯室があるシンプルなオフ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
福利厚生:現状の福利厚生は平均点レベル。退職金はない。個人的には欲しいところ。他
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は正直多くなってしまうと思う。これは職業柄仕方ないと
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回答者: 女性/ 内装施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月20日
女性の働きやすさ:PM職務内容として、現場に行ったり、お客さんとやりとり、女性に
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料や賞与は同業種の中では高いと感じた評価制度:やる気があれば次々と仕
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回答者: 女性/ 内装施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月20日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響で、毎日絶対出勤ではなくて、週にテレワークにでき
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回答者: 女性/ 内装施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月20日
オフィス環境:オフィスは全体的に白くて、シンプルです。一部の壁面はアートクロスに
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
福利厚生:食事補助、社員旅行は不定期だが行ってくれたのがよかった。退職金制度はな
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
事業の強み:店舗の内装工事だけではなくオフィスやリノベ等もやってるのでマルチに対
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回答者: 男性/ 建築部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社初日から有り得ない量の仕事をどんどん命令され
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
会社の安定性:年々、会社全体の売上は右肩上がりとなっており、匿名案件・入札案件に
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:内勤がメインの女性は働きやすいと思う営業や現場を担当する女性は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年01月27日
働きがい:飲食店、アパレル店舗、オフィス、クリニック、ビルのリノベーションなど様
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:事務方は女性で構成されているので、女性は多い時短で働いている人
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
成長・キャリア開発:次々といろいろな業務や裁量を与えられるのでやり甲斐や成長を実
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
オフィス環境:オフィスは駅ビル内にあるので、雨の日は傘なしで
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:資格支援しているが、制度を利用してい
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室

1.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
多様な働き方支援:在宅ワークは、一部許可を得た社員が行っていました。副業は就業規
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年01月27日
女性の働きやすさ:お子さんもいる女性社員も多く時短勤務(9:30~17:00)で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年01月27日
女性の活躍・女性管理職:インテリア業界では珍しく社員の男女比率が同じくらいのバラ
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