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株式会社フラット・フィールド・オペレーションズの入社前とのギャップ
2.8
59件
株式会社フラット・フィールド・オペレーションズの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社フラット・フィールド・オペレーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フラット・フィールド・オペレーションズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月05日
口コミ投稿日:2024年05月12日
回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場/ 無
1.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
回答者: 回答なし/ じむ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
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3.2
東京都港区新橋3−20−1TOWAJ’Sビル6F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:落ち着いた雰囲気のゆったりとした時間を提供でき、丁寧な作業が...
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3.4
東京都品川区東五反田1丁目7-6藤和東五反田ビル 5F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスの低さが目立つ。とてもじゃないけど、ボーナスとは言え...
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3.1
京都府京都市下京区中堂寺坊城町28-5革命ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより勤務時間が長かった。...
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2.8
東京都板橋区板橋1−49−1板橋センタービル2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 接客販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:マネージャーや本社の連携が取れていないため、店舗に皺寄せが来...
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2.9
神奈川県厚木市中町2−6−5厚木オーイズミフーズビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:元々アルバイトで働いていたので、特にギャップはありませんでし...
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2.8
東京都港区港南2−18−1JR品川イーストビル8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】会社を根底から変革させる!と言う理念で、創設...
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3.8
大阪府大阪市北区曾根崎新地1−7−26
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:元々、ラーメン業界に興味があり色々探していた中で現在入社した...
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3.6
大阪府大阪市北区中之島3−6−32ダイビル本館17F1706
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ラーメンのスープを作るためには社内資格が必要なため、まずは試...
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2.9
大阪府大阪市北区野崎町9−13
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は上にどんどん上がって給料も上がる夢を見ていたが休みも...
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3.2
東京都港区赤坂2−23−1アークヒルズフロントタワー
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 厨房スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:簡単な作業と聞いていましたが、実際には調理も担当することです...
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株式会社フラット・フィールド・オペレーションズのカテゴリ別口コミ(59件)
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株式会社フラット・フィールド・オペレーションズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ さぬきや盛岡店/ なし
給料が他社より高い。社会保険を試用期間から入れる。休みが月7〜8ある。
入社前に認識しておくべき事:
良い点は休みが月7日から8日になった。改善としてはコンプライアンス意識が本社にしか感じられない。勤務打刻をせずに勤務しないとならないキャパオーバーのメニュー構成と品数の改革