回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
自身の頑張りが給与に即反映され、努力したものが報われる企業です。頑張っても努力しても評価されない企業がある中で素晴らしい給与システムだと思います。前職より年収も上がり一旦は安心していますが職場内に活気があふれているのでもっと稼いで更なる高みを目指したくなるそんな職場です。
評価制度：
評価制度に関しては非の打ち所がなく、年功序列や派閥などの余計な概念がない為、どのタイミングに入社しても上を目指せる人事制度はあまり他の企業では考えられないと思います。
20代での役職者がとても多く誰にでもチャンスがある夢の様な企業です。
自身の頑張りが給与に即反映され、努力したものが報われる企業です。頑張っても努力しても評価されない企業がある中で素晴らしい給与システムだと思います。前職より年収も上がり一旦は安心していますが職場内に活気があふれているのでもっと稼いで更なる高みを目指したくなるそんな職場です。
評価制度：
評価制度に関しては非の打ち所がなく、年功序列や派閥などの余計な概念がない為、どのタイミングに入社しても上を目指せる人事制度はあまり他の企業では考えられないと思います。
20代での役職者がとても多く誰にでもチャンスがある夢の様な企業です。