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株式会社ヤマデンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
84件
株式会社ヤマデンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヤマデンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤマデンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月23日
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業
4.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ プラスチック加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年12月27日
口コミ投稿日:2019年12月27日
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年09月19日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
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3.0
大阪府大阪市中央区南船場1−18−11SRビル長堀
メーカー・化学
回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下関係なく意見を言い合える風土はあるが逆にいえばどこか友達...
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3.2
大阪府大阪市中央区備後町2−1−1第二野村ビル7F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ものづくりを進める上で、営業が自ら現場に行き相談や交渉などを...
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3.0
富山県南砺市土生新1200
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企業カルチャー・社風:評価体制はあまり整えていないと思います。上層部の判断で昇進が...
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2.9
大阪府大阪市中央区本町4−3−9本町サンケイビル20F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】役員に関しては、経営判断を行なわず、...
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3.5
神奈川県座間市広野台2−10−8
メーカー・化学
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:アメリカが本社なので日本企業独特の重たい空気は無い。チームワ...
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3.1
京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はとても良く、人柄もいい人が多い。まったりした人が多いの...
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2.9
静岡県浜松市南区東町1876
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良いです。最近の若い世代は、古い人たちよりもコミュニケーショ...
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3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1−23−37
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔はどのオフィスでも喫煙が当たり前だった。禁煙を希望するため...
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3.7
兵庫県姫路市御国野町国分寺67
メーカー・化学
回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織変更や配置換えが頻繁な印象を受けた。役職に関係なく「さん...
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3.4
東京都中央区京橋1−19−8京橋OMビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ある程度職位が上がれば給料もそこそ...
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株式会社ヤマデンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
あまり上層部にはこちらの意見が届いてないと感じる。直接部長クラスの人には伝えられるが、そこから先がどうなっているのか不明。新しいことにはチャレンジする傾向があるが、それがいい方向に行ってるかは別の話。
組織体制・コミュニケーション:
風通しが良く、悪い人はほぼいない。現場レベルの人付き合いであれば、部署分け隔てなくやりやすい。