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株式会社ヤマデンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
358万円250~500万円15

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収358万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数15

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
369万円
(平均年齢34.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢26.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
375万円
(平均年齢28.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
420万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳304万円350万円5
30~34歳388万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ヤマデンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
年一で定期昇給あり。最近は世情に合わせて基本給も徐々に上がっている。
ボーナスに関しては相対評価のため、自分の頑張りが正当には評価されない。結局割り振られる仕事によって評価が左右されるため、個人ではどうにもできない理由で評価が下がることもある。

評価制度:
定期は年一。昇格次第でupする。昇格は実力次第。

口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証課

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 29万円 5万円 40万円
年収 365万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に一回昇給がある賞与はランク分けされており役職無しだと1番高い評価は
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給年1%賞与年2回決算賞与業績に応じて評価制度:職階分けによる相対評
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ プラスチック加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は高い水準だったと思います。手当てだったり、会社負担のものがあった
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口コミ投稿日:2019年12月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
評価制度:頑張った人、誠実に努力する人、頑張らない人、努力をしない人の給与・賞与
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口コミ投稿日:2020年01月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
評価制度:月に一度部署でコミュニケーションの場を設けるとし、会社が経費を支払って
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口コミ投稿日:2019年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
給与水準:ボーナスは、相対評価になっています。頑張っている人頑張っていない人に差
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口コミ投稿日:2019年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
給与水準:ボーナスは、各職階によって評価基準が異なり、その人の頑張りが大きく左右
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内イベント、社員旅行の参加率も評価の対象
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内イベント、社員旅行の参加率も評価の対象
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は決して多いというほどではないものの、同業他社と比べると比較的恵ま
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 14万円 0万円 25万円
年収 22万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:帯付きの賞与を目標としているが、在籍時には寸志程度のものであった。昇給
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は基本給が著しく低く、手当で加算していくタイプのため、ボーナスは一
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株式会社ヤマデンの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:住宅手当があり、とてもありがたかったが、一人暮らしの方限定のみである。
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回答者: 男性/ プラスチック加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:福利厚生は各種様々完備されていて手厚かったと思います。一人暮らしの方限
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3.4
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3.0
大阪府大阪市中央区道修町4丁目6番5号 淀屋橋サウスビル6階
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回答者: 男性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給料制度に関してですが、昇給は年1回、賞与は年2回、各種手当... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
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メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:会社が目標以上に利益が出れば、決算賞与が出ます。通常のボーナ... 続きを見る
2.9
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス16F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価の面で、評価基準が良く分からない部分がある。
平等に...
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2.9
千葉県船橋市習志野4−16−12
メーカー・化学

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