回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 25万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年一で定期昇給あり。最近は世情に合わせて基本給も徐々に上がっている。
ボーナスに関しては相対評価のため、自分の頑張りが正当には評価されない。結局割り振られる仕事によって評価が左右されるため、個人ではどうにもできない理由で評価が下がることもある。
評価制度:
定期は年一。昇格次第でupする。昇格は実力次第。
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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