「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(その他IT・通信)業界
- 株式会社WinGrowの評判・口コミ
- 株式会社WinGrowの事業展望・強み・弱み
株式会社WinGrowの業績・将来性・強み・弱み
3.8
175件
株式会社WinGrowの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社WinGrowで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを175件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社WinGrowへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月25日
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 男性/ 通販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販営業部/ リーダー
3.6
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 女性/ 通信事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年05月20日
口コミ投稿日:2020年05月20日
口コミ投稿日:2019年12月27日
口コミ投稿日:2019年12月27日
口コミ投稿日:2019年12月27日
口コミ投稿日:2019年12月27日
口コミ投稿日:2019年12月27日
口コミ投稿日:2019年12月27日
口コミ投稿日:2019年12月27日
口コミ投稿日:2020年01月06日
口コミ投稿日:2019年12月27日
口コミ投稿日:2019年12月27日
口コミ投稿日:2019年12月27日
口コミ投稿日:2019年12月27日
口コミ投稿日:2019年12月27日
口コミ投稿日:2019年12月27日
口コミ投稿日:2019年12月27日
口コミ投稿日:2019年12月27日
口コミ投稿日:2019年12月27日
口コミ投稿日:2019年12月27日
口コミ投稿日:2019年12月27日
口コミ投稿日:2019年12月27日
口コミ投稿日:2019年12月27日
口コミ投稿日:2019年12月27日
口コミ投稿日:2019年12月27日
口コミ投稿日:2019年12月27日
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都新宿区西新宿1−23−7新宿ファーストウエスト12F
IT・通信・その他IT・通信
3.8
東京都渋谷区恵比寿1−19−15ウノサワ東急ビル4F
IT・通信・その他IT・通信
3.4
東京都江東区有明3−7−18有明セントラルタワー7F
IT・通信・その他IT・通信
2.9
東京都渋谷区富ヶ谷1−17−10代ー木公園ビル
IT・通信・その他IT・通信
3.7
東京都港区港南1−7−1SonyCity
IT・通信・その他IT・通信
3.7
東京都港区六本木3−2−1六本木グランドタワー31F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:事業や新サービスの展開も激しく環境や売るべきものも目まぐるし...
続きを見る
3.1
東京都江東区冬木15−6
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の弱み:店舗が固定費として経営を圧迫している。手数料ビジネスが破綻し...
続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー42階・43階
IT・通信・その他IT・通信
3.2
東京都港区三田3−5−27住友不動産三田ツインビル西館2F
IT・通信・その他IT・通信
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社WinGrowの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
商材は良い。拡販しやすいモノを好条件でもってこれる。新規事業へもどんどん着手している。
事業の弱み:
今後力を入れていくのかもしれないが、マネジメント、人材育成が弱い。採用しても人が育たず辞めていく。
事業展望:
ショットで大きい売上を作りつつ、今後はストック収益を積み上げ、安定した財務基盤を構築しようという流れ。