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回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:週に1日程度オフィスの清掃当番がある為、勤務開始時間より30
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なると思いますが、朝は10時~12時の間に出勤
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも業務からくるメンタル部分での負担
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 女性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:求人などで「世界で一番成長を味わえる会社」と謳っているように
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:女性と男性の比率は半々くらいで発言もしやすいですし、何より経営
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 --万円 --万円 --万円
年収 264万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度があり、半年に一度数値目標だけでなく働き方や取り組み方につ
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回答者: 男性/ 通販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販営業部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:仕事に熱心な人ほど生き残れると感じる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって月火休みと土日休みがあります。月によっては6連勤
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた事。歩合給が良いと聞いていた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
企業文化・社風・組織体制:社風はとにかくアツい!自分を高めたいと思っている人であ
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回答者: 女性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:女性であっても公平に評価してもらえます。努力を評価してもらえる
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:メンバーよりも、リーダーなどの管理者の方が残業している。ただ
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進や昇格は年2回あり、半年間の目標設定をしたものを自己評価だけではな
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
組織体制・コミュニケーション:毎週、部署ごとの定例会議を行い、必要に応じて社長も
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:営業会社で、新規開拓営業が中心のため、タフさと泥臭さが身につ
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 女性/ 通信事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:インセンティブがコロコロ変わる。個人達成で貰えていたはずのインセンティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
入社理由・入社後の印象:高校を中退し、アルバイトで入社しました。学校では学ぶこと
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:女性でもしっかり功績が認められればキャリアアップできる点はとて
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は給与制度に見込み残業分も入っているので、一定の残業
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回答者: 女性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:福利厚生は充実していないと思います。住宅手当や寒冷地手当などがあるとい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:テレマの部署は動き回るようなことはないので体調が悪くてもあまり
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口コミ投稿日:2020年05月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
成長・キャリア開発:昔から人前で話すことが苦手でした。緊張で頭が真っ白になって何
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:現状はお昼12時から夜21時までの勤務時間でお仕事をしていま
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:基本残業がない日はなく定時で帰れることはほとんどない感じです
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:各種保険がきちんと整備されていますし、定期健康診断や退職金制度もあるの
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:大阪支社では女性も営業職として活躍しており、男女関係なく評価し
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回答者: 男性/ 通販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販営業部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:アツい。若い年代が多い。事業の弱み:各事業部でシンボルとなる事業がこ
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回答者: 女性/ 通信事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:月8日休みなので月が30日でも31日でも休みの日数は一緒。 
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
オフィス環境:札幌駅から徒歩で5分から10分ほどと立地部分では大変魅力ある条件だ
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一回昇給のタイミングがある。昇給の基準は定性目標と、定量目標が各
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
成長性・将来性:入社してからの教育環境も良く、実績を積む事が出来るようになってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
成長性・将来性:ベンチャー企業からメガベンチャー企業へを掲げている。これからどん
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口コミ投稿日:2020年05月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
働きがい:毎日が新鮮で新しい発見ばかりです。仕事と同様に一緒に自分も成長できる、
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給自体は査定が半年ごとにあり昇給のチャンスも多くあり、個々のモチベー
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口コミ投稿日:2019年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
教育・研修:日々業務が終了後、課題や改善点をフィードバックしてもらえます。基本か
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