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SheepMedical株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1

SheepMedical株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。SheepMedical株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、SheepMedical株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年08月18日
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年05月05日
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年11月14日
回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員
3.8
口コミ投稿日:2020年01月08日
口コミ投稿日:2020年01月08日
口コミ投稿日:2020年01月08日
口コミ投稿日:2020年01月08日
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6-13新横浜ステーションビル7階
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回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月に働く時間数があるので、自分で調整しながら働けるのはよかっ...
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3.9
神奈川県横浜市戸塚区上倉田町908
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるとは思うが、残業は繁忙期でも月に5時間程度でし...
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3.7
京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上ル梅湊町83−1ひと・まち交流館京都内
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人によって残業が常態化している。また地域担当になると土日も地...
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3.2
神奈川県相模原市中央区相模原5丁目1番7号グラスワン1F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその日によって違います。残業は固定残業なので基本定...
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3.6
兵庫県神戸市中央区磯上通3−1−32神戸市立こうべ市民福祉交流センター内
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ローテーション勤務であるが年休や夏季休暇も取りやすく、生活の...
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3.0
東京都新宿区新宿6−1−1
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤がきついです。その分給料が上がってるようには感じな...
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2.8
東京都新宿区市谷本村町5−1防衛省内
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 管理職
勤務時間・休日休暇:部署や時期にもよるが、休暇は取りやすい。正月、ゴールデンウイ...
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2.5
神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町106
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 検査技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 検査本部遺伝子特殊ラボ
勤務時間・休日休暇:週休2日で勤務時間は1日7~8時間だが、土曜は特定の休みにな...
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3.7
東京都新宿区神楽河岸1−1
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすい環境です。休日出勤も基本的にありません...
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3.4
三重県桑名市長島町西外面1070
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通。シフトで夜勤あり。多様な働き方支援:リモート...
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SheepMedical株式会社のカテゴリ別口コミ(33件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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SheepMedical株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務に関しては法定休暇がしっかりと定められており、休日出勤を申請する際、必ず振替休日を取得しなければならない仕組みになっており、平等に休日が取れるようになっている。
多様な働き方支援:
リモートワークや副業はとてもしやい。
時短勤務においても制度が整っているため、子供が小さいうちでも働きやすい環境となっている