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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝休みですが、現場によっては休日出勤もある。
休日出勤した分、代休か働いた時間給を貰うか選ぶことが出来る。
休日出勤が多いこの業界では珍しいと思う。
子供の運動会等、家族行事は例え大き現場が動いている場合でも、必ず休みが取ることが出来、
家族サービスが出来る。
有給休暇も現場がないときに休むように言われているので、休みやすい環境がある。

多様な働き方支援:
コロナ渦の中、在宅勤務が基本とされていて、出勤する際は時差通勤が社内で推奨されており、通常8:30~17:30の勤務時間ですが9:30~16:00と満員電車に乗ることがなく通勤することが出来る。
現場に通う際は基本的には社用車ですが、現場が電車通勤した方が早い場合などに、直行直帰する事ができ少しでも早く帰宅することが出来る。

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
働きがい:最初はわからない事が多く、大変なことも多いですが、材料、施工方法、現場
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口コミ投稿日:2020年01月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
給与水準:実績を残せばどんどん給料が上がる半面、残せない場合はそれなりの給料にな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
働きがい:業界未経験で入社し、初めは右奥も左もわからない状況だったが必ず先輩がつ
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口コミ投稿日:2020年01月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
給与水準:現場仕事なので現場次第で休日出勤や残業が多い時期があるがその分、残業代
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口コミ投稿日:2020年01月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
給与水準:年齢問わず技能力で給料が基本給に上乗せするので実績を伸ばせばどんどん給
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
勤務時間・休日休暇:基本は月~金の8:30~17:30ではあるがその時の現場に応
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
成長性・将来性:物販・飲食・環境工事など幅広く工事をしているので、その中で仕事を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
仕事内容:電気工事問わず工事には危険が沢山潜んでいる為人とのコミニーケションが取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が会社の休みだが現場次第なので、確実に休みと断言でき
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回答者: 男性/ 電工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月31日
成長・キャリア開発:建設業なので当然資格手当はあります。働きがい:働き甲斐があれ
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回答者: 男性/ 電工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月31日
勤務時間・休日休暇:男性でも育児休暇、産休制度が早くからありました。利用したこと
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回答者: 男性/ 電工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないですが、このご時世なので働きやすいとおもいます
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