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株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンのカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
590万円350~1050万円12人
[年収算出方法]

（平均年齢37.3歳）

回答者の平均年収590万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数12人
[年収算出方法]

（平均年齢37.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		900万円
（平均年齢45.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		470万円
（平均年齢36.8歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		550万円
（平均年齢29.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		610万円
（平均年齢38.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（1件）

株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンの回答者別口コミ（4件）

  • 情報マネジメント部 / リーダー / 社内ヘルプデスク 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年04月18日
  • IT部門 / システムエンジニア / システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年03月31日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.5 最新の回答：2020年07月04日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.5 最新の回答：2019年11月18日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンの職種別口コミ（33件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（33件）

株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月31日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT部門/ システムエンジニア

3.3
口コミ投稿日：2021年03月31日
福利厚生:
福利厚生は全く充実していません。退職金もないです。

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株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月31日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT部門/ システムエンジニア

3.3
口コミ投稿日：2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:
作業量が多く、土日も仕事している社員が多いです。残業100時間超えることもあります。作業量改善の話を上司にしても全て自分の生産性が悪いと言われて誰にも相談できない社員が中にいます。ストレスや運動不足で病気になる社員もいます。

多様な働き方支援:
リモートワークができるけど、会社のトップや上司が社員を信用しないので細かくチェックされます。

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株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日
企業文化・社風・組織体制：新規事業には精力的に取り組んでいます。膨大な医療のデータで今までにないどのような事業展開ができるのかどうか、社内や医療機関に留まらず色々な企業にアプローチをしています。また、社員も元病院勤務が多く多職種の経歴を持つため、様々な提案・相談が可能です。
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株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 女性/ 社内ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報マネジメント部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日：2024年04月18日
女性の働きやすさ:
産休制度があり、何人も産休を取った事例がある。
管理職にも女性がいるので、上を狙うことは可能だと思う。実力主義。

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株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 女性/ 社内ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報マネジメント部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日：2024年04月18日
成長・キャリア開発:
資格取得手当→なし
研修→コンサルタントは手厚いが、コンサルタント以外は研修制度など皆無。即現場。

働きがい:
実力主義、やる気次第。
小さい会社なので自分の意見や提案は正当性があれば通りやすい。
逆に実力ややる気のない方は長く続かずすぐ辞めます。

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株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月04日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2020年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
・本業以外の、価値を見出せない業務が非常に多い（システムの営業、セミナー運営、会議、システムの計算確認など）
・グローバル感やスタートアップ感は全くない

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株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日
事業での社会貢献：「病院」に対して、「医療の質」向上と「経営の改善」のお手伝いをしている会社です。「病院」について、「利益を上げる」というイメージを持ちにくいですが、赤字が続けば潰れてしまうのは企業も病院も同じです。病院が潰れて、なくなってしまったら困る人が大勢います。自分や家族にとっても身近な問題です。そうならないように、支援している弊社は大きな社会的役割も担っていますと思います。
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株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日
評価制度：上司やチームメイトはコンサルタントである場合が多く、出張が多いため、普段の業務姿勢を上司が見る機会は少ないかもしれません。そのため、業務の過程ではなく結果がよりシビアに評価につながると思います。バックオフィスはルーチン業務が多いかもしれませんが、その中でも、常に効率化・生産性向上を意識した業務姿勢、新しいチャレンジが求められます。決められた仕事を決められた範囲内で、という方には向かないかもしれません。
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