回答者: 女性/ パラリーガル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
有給休暇はとりやすく、子供の行事や自分の旅行などで休む人は多くいた。
フレックスのため、午前中病院に行ってから出勤する等、割と自由に勤務時間を調整できた。
ただ、出勤日は業務なら追われ、お昼休暇の時間が夕方になってしまうことも多かった。
多様な働き方支援:
リモートワークは月に4日ほど取り入れているスタッフもおり、通勤にかける時間わを抑えることができるため、小さいお子さんがいるママさんは、いつもより早めに保育園のお迎えに行ったり、子供がいると行きにくい銀行に行ったり有難い制度だったと思います。
副業は禁止されています。
株式会社スタッフ・エージェントの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ コールセンター(オペレーター)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
就業先の法律事務所(東京事務所)は、専用のリフレッシュルームが執務室とは別(ビル内地下)にあるので仕事の事を忘れて休憩できる。ただし、地下にあるため、携帯電話の電波が良くないと感じることもある。また、Wi-Fi環境はあるので、データ使用量を気にすることなく動画を視聴している従業員も多くいる。
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