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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:
時期と部署にもよるが、残業時間は概ね少なく、本人の裁量で早く帰ることも可能です。有給休暇なども、比較的取得しやすく、ワークライフバランスは良いと思います。ただ、休日出勤はやや多めです。

多様な働き方支援:
コロナ禍においても、リモートワークは全く整備されていないようです。急用ができた時など、早帰りなどは上司と相談した上で、比較的柔軟にすることができます。

口コミ投稿日:2019年12月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
働きがい:任意団体なので、主に会員医療機関向けの業務を行っています。医療機関の方
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:数年で退職した場合でも退職金はきちんと支払われるため、本当にありがたか
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与(昇給・賞与・各種手当)に関しては、かなり手厚いと思います。確実に
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:会社の社風は、良い意味でも悪い意味でも、わりと昔ながらの雰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
入社理由・入社後の印象:人の役に立ちたいという思いがあり、医療を支えていくことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
成長性・将来性:会員医療機関の会費で運営しているので、会員数に左右される点は否定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、休日出勤もありますが、計画的に仕事を進めれば
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口コミ投稿日:2019年12月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
評価制度:少人数の職場であるためか、人事評価制度がきちんと確立されているとは言い
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口コミ投稿日:2019年12月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
教育・研修:大企業と比較すると、入社後の教育・研修制度が充実しているとは言えない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
多様な働き方支援:有休の他に、別途夏休み(5日間)・冬休み(12月29日~1月5
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
仕事内容:とくに若手のうちは色々な部署を経験できるので、様々な経験を積むことがで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
勤務時間・休日休暇:会議や研究会は、医療機関の医師やスタッフを対象に行っているた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
成長性・将来性:現在東京保険医協会の会員は順調に増加している。東京都の医療機関開
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:管理職には女性も多く、男性と同じような働き方ができ、また評価が
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