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株式会社レッツエンジョイ東京の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年11月10日

回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年11月10日
企業カルチャー・社風:
超保守的です。WEB系にしては年齢層が高く落ち着いた雰囲気です。
ただ、小さな組織にも関わらずセクショナリズムが激しいです。

組織体制・コミュニケーション:
細かくわかれており、他チームが行っていることがわからない、ということは多々あります。
コミュニケーションは最近Slackになりました。
ベンチャーをうたっていますが、体制は古いため確認フローが多く、スピード感は低いです。

ダイバーシティ・多様性:
働き方の多様性はありますが、競争力の助けになることはないと思います。

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口コミ投稿日：2020年01月07日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月07日
企業文化・社風・組織体制：まだ新しい会社なので、文化や社風も定まっていなければ、
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3.7
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3.5
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