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回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 内装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
出来る作業や業務内容に対してのクオリティの高さに対して、また、資格保有等で評価をしてくれているため、自身の頑張り次第で給与、賞与、資格手当等上がります。
限界を決めず自分の能力を高めれば高めるほど給与面で優遇されます。

評価制度:
毎年の昇給に加え、決算賞与等一度ももらえなかった事はないです。
当たり前のことですが、
資格取得も含め、自身の能力を高め社会人としてのマナー等をしっかりと把握し仕事に取り組めば評価されると思います。
ビジネスマンとして当たり前の事ができない方は厳しいかもしれませんが、社会人としてのマナー、ルールを普通に守れる人であれば問題なく評価対象となると感じます。
口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 内装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:資格手当、マンツーマンの人材育成とにかく実力があれば給与に反
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回答者: 男性/ 清掃業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:会社近辺の現場もあれば都内の現場もあるため、出勤時間はまちま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
成長性・将来性:現状4名という少ない人数ではありますが、年々売り上げは上がり続け
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
多様な働き方支援:遠い現場は集合時間が早くなったり、ひどく汚れている現場は終了時
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:週休2日制、年末年始や夏季休暇などの長期休暇もありワークライ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
仕事内容:主にハウスクリーニングや定期清掃の現場作業です。基本的に室内での作業な
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 清掃業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月01日
働きがい:ハウスクリーニングの仕事については、最初はなかなか気づかない汚れもあり
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口コミ投稿日:2020年01月06日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
教育・研修:座学よりもOJTがメインとなるため最初はわからないことだらけで困惑す
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
企業文化・社風・組織体制:まだ設立3年の若い会社です。人数も大勢いるわけではなく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
成長性・将来性:十分にある会社だと思います。弊社の経営理念として【全員経営】とい
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口コミ投稿日:2019年12月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
教育・研修:弊社では後に直属の上司となる従業員が面接をおこないます。現場仕事のイ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
オフィス環境:今現状4名で業務をこなしているためオフィス自体が少し狭い印象があり
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
働きがい:やればやるほど会社にも自分にも貢献できるところにやりがいを感じます。で
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は年一回業績により決まります。今のところ毎年賞与はいただいて
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回答者: 男性/ 内装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:有給休暇に関しては一般の会社よりも取得しやすいと思います。また、従業員
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:努力や結果によって正当に評価されると思います。上司との距離が近いからこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
仕事内容:会社の成長に伴って業務内容は多岐にわたります。また現状では賃貸物件等の
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口コミ投稿日:2020年01月06日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
給与水準:弊社では一人で動くことが多いですが、フォロー等しっかりとバックアップで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
仕事内容:会社の成長に伴って業務内容は多岐にわたります。現状では賃貸物件等の退去
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
成長性・将来性:社長を筆頭に従業員が一丸となって、新しいことに次々と挑戦していく
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