回答者: 男性/ 測量設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:
資格取得手当は土地家屋調査士と他にいくつかあるが多くはない。
ただし昇給に含まれるため社内での反発はあまりないように思う。
研修制度は特に設けられていないが、提案をすれば快く受け入れてもらえる。
働きがい:
働きがいはとにかく努力と成果を認めてもらったうえでの昇給額につきる。
業務に関しては営業を掛けなくとも仕事が常に溢れる状態であることから、自然と若手にもチャレンジをする機会が多く訪れる。
そこで自らが合わないと判断すれば裏方の業務にまわることもできる。
人間関係についても特に問題がないことも大きなメリットである。
一時的に問題が発生したとしても経営陣が対処をしてくれるので大きな問題にならない。
資格取得手当は土地家屋調査士と他にいくつかあるが多くはない。
ただし昇給に含まれるため社内での反発はあまりないように思う。
研修制度は特に設けられていないが、提案をすれば快く受け入れてもらえる。
働きがい:
働きがいはとにかく努力と成果を認めてもらったうえでの昇給額につきる。
業務に関しては営業を掛けなくとも仕事が常に溢れる状態であることから、自然と若手にもチャレンジをする機会が多く訪れる。
そこで自らが合わないと判断すれば裏方の業務にまわることもできる。
人間関係についても特に問題がないことも大きなメリットである。
一時的に問題が発生したとしても経営陣が対処をしてくれるので大きな問題にならない。
株式会社エイトプランニングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エイトプランニングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 測量設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
最寄り駅からは徒歩15分程であるが、京都駅からバス一本と立地はさほど問題ではない。
顧客が来社した際も状況に応じて会議室に案内したり、玄関の打ち合わせスペースで対応したりと広々とした社屋である。
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