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株式会社サングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年07月24日
企業カルチャー・社風:
なんでも挑戦させてくれる環境だと思う。
店舗によると思うが、風通しはいいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
アルバイトが多いこともあり大学生が多い店舗は活気があっていいと思う。他店舗ともコミュニケーションがとりやすいので、同店舗でもコミュニケーションはとりやすい環境なのではないかとおもう。

ダイバーシティ・多様性:
日本人だけでなく海外のスタッフ(正社員、アルバイト共に)も多い。男性が多くの割合を占めていると思う。

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口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月30日
企業カルチャー・社風:心からお客様を第一に考える社長の言葉は届く人にはしっかり届
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口コミ投稿日：2023年11月30日

回答者： 女性/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月30日
企業カルチャー・社風:アットホームな感じで社員の方やバイトの方も皆さん優しくして
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口コミ投稿日：2022年06月04日

回答者： 女性/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年06月04日
企業カルチャー・社風:コロナ禍前は社員旅行があったのでアットホームだと思います。
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口コミ投稿日：2024年08月22日

回答者： 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長/ 課長クラス

4.3
口コミ投稿日：2024年08月22日
企業カルチャー・社風:自分で手を上げることは出来る。能力がないとそこはハッキリと
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口コミ投稿日：2020年11月01日

回答者： 男性/ キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年11月01日
企業カルチャー・社風:オーナーの一声が最も尊重される。現場のスタッフからの声は一
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口コミ投稿日：2020年01月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日
企業理念の浸透：入社してすぐ会社理念の説明がありとても良いが、そこから継続的な説
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口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 女性/ サーブ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2022年04月08日
組織体制・コミュニケーション:積極的にコミュニケーションは取れていたと感じます。
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口コミ投稿日：2022年11月26日

回答者： 女性/ サーブ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2022年11月26日
組織体制・コミュニケーション:上の人によるとは思います。声をかけてくださる方もい
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