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株式会社髙勝リフォームの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月04日
組織体制・コミュニケーション：
各店舗の人員は少なめで少数精鋭という感じです。その分、職種関係なく、社員同士が意識的にコミュニケーションを活発にして業務に取り組んでいます。分業制ということもあり、担当物件についての確認をしたり意見交換をしたりすることが多いです。
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口コミ投稿日：2020年01月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日
企業理念の浸透：グループ全体で理念を浸透させるための研修会等を定期的に実施してい
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三和ペイント株式会社

3.6
大阪府大阪市淀川区西宮原１−８−１０ＶｉａｎｏｄｅＳＨＩＮ−ＯＳＡＫＡ２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:支店によってよくも悪くも左右される印象があります。そのため、... 続きを見る
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株式会社バウハウス丸栄

3.1
岐阜県羽島郡岐南町上印食５−８２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業設計/ 一般
企業カルチャー・社風:挑戦する機会・風通しは上司による。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
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株式会社ソルコム

3.0
広島県広島市中区南千田東町２−３２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦ばかりしているが、経営陣と社員の意識があっていないように... 続きを見る
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株式会社土屋ホーム

3.1
北海道札幌市北区北９条西３−７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休みが６０分あります。仕事の状況に応... 続きを見る
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関電プラント株式会社

3.3
大阪府大阪市北区本庄東２−９−１８
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないと思う。組織体制・コミュニケーション:上司... 続きを見る
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株式会社テクノ菱和

3.1
東京都豊島区南大塚２−２６−２０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:安全第一組織体制・コミュニケーション:現場入りする前は飲み会... 続きを見る
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ホームテック株式会社

3.1
東京都多摩市関戸１−１−５ザ・スクエアＥ棟６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属店舗・上司によってタイミングは変わるが、ある程度経験をこ... 続きを見る
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飛島建設株式会社

2.9
東京都港区港南１−８−１５Ｗビル５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 専門役/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:昔は典型的な同族会社と言われていたようだか、現在の社風は上司... 続きを見る
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新創サービス株式会社

4.4
滋賀県大津市大江２−１６−１０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:研修制度やサポート体制がしっかりしたものになっていて、直属の... 続きを見る
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株式会社アライ

3.4
東京都墨田区両国４−３８−３第８高畠ビル２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風: 元々マンション等の大規模修繕を中心にやっているが、その他に... 続きを見る
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株式会社髙勝リフォームのカテゴリ別口コミ（21件）

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