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名鉄ＥＩエンジニア株式会社の成長・働きがいの口コミページです。名鉄ＥＩエンジニア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを111件掲載中。エンゲージ会社の評判は、名鉄ＥＩエンジニア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気工事士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年09月27日

成長・キャリア開発:
名鉄グループの会社なので安全教育はかなりしっかり取り組んでいると思う。

施工監理の業務が主の為、個人としての技術を磨くのは難しいのかもしれないが資格を取得していけば技量はそこそこつめるとおもう。

働きがい:
インフラ系の職であり人々の役に立っている実感を感じやすいと思う。
官公庁、鉄道、インフラの仕事なのでか形に残るのでそこは大きいのかもしれない。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:役職毎の研修、資格取得のための講習会や費用は会社が負担してく

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:資格取得は2回まで会社が費用を負担してくれる。電気工事士の技

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:資格取得は二回まで費用負担してくれるが、受けさせてもらえるの

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:成長及びキャリア開発は難しい。会社の為の資格取得を推進してい

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ

3.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:専門的なことをそれぞれの部署が行なっているため、どこに入って

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:技術資格手当は少ないという意見もあるが、今後十分見直しは期待

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 鉄道部

2.1

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:資格手当てはあるが資格ごとのポイント制でマックス１０ポイント

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月11日

成長・キャリア開発:資格を取る際に、2回ほど補助金は出るが、落ちすぎると出ないか

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回答者：男性/ 設備工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月24日

働きがい:電車に関する仕事ができるというのが魅力的ではないでしょうか。逆に言えば

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年01月20日

教育・研修：・公的資格を取得するための支援制度が充実している。　電気工事士の技能

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回答者：男性/ 鉄道保守/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備工事/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2024年05月12日

成長・キャリア開発:資格手当がもう少しあると嬉しいと思う。マックスでも二千円ちょ

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回答者：男性/ 電気工事/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月31日

成長・キャリア開発:自分自身のキャリアを築くためには良い環境だと思う。職人的考え

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月07日

働きがい：経費節減、部署によっては長時間労働（１００時間は普通に超える）、土日祝

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月07日

働きがい：鉄道好きならば鉄道（名鉄）絡みの仕事、建設業の中では規模がある程度大き

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：客先の情報や作業環境等に営業からの情報とが異なる場合や突然の仕様変更を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：自分が担当した仕事で、社内調整打合せそして客先と仕様等で調整すり合わせ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】本来はチームでの仕事で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】残業が増えてくると、他の人と仕事がシェ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】中堅社員が極端に少ない会社

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】仕事の正確さや早さを求める時に他の人ではなく、自

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】日々の仕事に追われて新しい事にチャ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】社員同士での勉強会がある様な

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】仕事のパターンが決まっているので、あま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】派遣社員に対しては全くありません。社員対象のもの

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会社名	名鉄ＥＩエンジニア株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.mei-ei.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市熱田区神宮４−３−３６

従業員数	514名
設立年	1966年
資本金	100百万円
代表者	安藤愼
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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