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名鉄EIエンジニア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
434万円250~850万円25

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収434万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数25

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
590万円
(平均年齢48.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
382万円
(平均年齢27.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
478万円
(平均年齢33.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳340万円400万円5
30~34歳454万円520万円5

年収分布

(人)
(万円)

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名鉄EIエンジニア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
高くは無いが、夜勤割増は大きいのでそこで稼げる。しかし夜勤がなかったり少なかったりする部署はそんなことなくてかなり大変であると思われる。
手当としては資格手当があるが正直大したことはない、第一種電気工事士持ってても1000円にすら満たないので資格を取ろうとは正直思えない人が多いとは思う。

評価制度:
現場での業務が会社としては重要なはずなのに、オフィス勤務、特に総務などのバックオフィスの方が出世が早いと感じられる。総務のような部署は経営層に近く、関わることも非常に多いので、総務が出世しやすいとなるとやはり経営層の連中と仲が良かったりすると出世は早いと思われるが、果たして現場業務に従事している他多数の従業員はどう思うのか。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・昇給年1回・賞与年2回(平均4.5ヶ月)・各種手当一般的な手当(時間
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は毎年あり、賞与も年2回支給される。資格手当はないようなもので、一
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 10万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:手当に関してはあってないようなもの。会社が資格取得を自主性といいつつ土
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鉄道部

2.1
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:親会社の名古屋鉄道より基本給や賞与が高くなることはない。手当ても名古屋
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年功序列で少しずつ上がっていく。賞与は大体4ヶ月分出ます。親会社
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:組合がありますのでその辺りの心配はあまりないかと思います。ただし、親会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当については最近導入されたが数百円なのめほぼ無いに等しい。評価制
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回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与が親会社を越すことができないため、基本給は相当低く抑えられていると
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回答者: 男性/ 鉄道保守/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備工事/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:若い時にたくさん貰えるがそこからあまり増えない印象。独身は良いかもしれ
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:高卒の基本給は平均的だと思う。しかし、2年目以降はほとんど上がらないた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に大卒重視なので、高卒は全然給料が上がることはない。日勤の部署で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤の業務を行えば手取りが20万は普通に超えてくる。忙しい時なら毎日の
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名鉄EIエンジニア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:住宅補助はあるにはあるが、ほんのわずか。寮は無く、その都度近くの不動産
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:退職金、財形貯蓄あります。オフィス環境:か
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
長野県長野市県町524
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:実力主義であるがゆえに、使えない社員を淘汰していく傾向が強い... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市天王寺区上汐4−5−26
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:自分で自分を評価するシートがあり、それを基準とし、あとは所長... 続きを見る
2.7
東京都中央区入船3−8−5
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:固定給でしたので、昇給もなく、ボーナスも無かったです。非正規... 続きを見る
3.0
東京都中央区銀座5−11−10
不動産・建設・建設
3.9
愛知県名古屋市名東区宝が丘270名古屋セントラルインタービル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:まず頑張ったら頑張った分だけ給与が頂ける所です。勿論ですが成... 続きを見る
2.7
宮城県仙台市若林区新寺1−2−23
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給が低い。そのため、いくら業績が良い年度で少々賞与がUP... 続きを見る
2.8
東京都江戸川区春江町4−16
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 採用教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年2回ある。年功序列で上がっていく年齢給と、成果によ... 続きを見る
2.8
静岡県静岡市駿河区国吉田1−7−37
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスについては安定して貰え、額についても悪いものではない... 続きを見る
3.0
石川県金沢市畝田西1−112
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価・昇給制度:評価は上期・下期の年2回、相対評価人事考課の評価は年1回、A... 続きを見る
3.3
東京都北区田端6−1−1田端ASUKAタワー11F・18F
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部
評価・昇給制度:当期の初めに3~4個の目標を定めます(その部署毎に)。11月... 続きを見る

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