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日鉄環境株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:
あえて強みがあるとしたら、日本製鉄のグループ会社なので、ある程度情報が入ってくる。
ただ入って来るだけなので、売り上げにつながるかは別の話。

事業の弱み:
所属してる部署によるが社長が変わるたびに会社方針がコロコロ変わる。
そのため、何をするにもどっちつかずがずっと続いている。

事業展望:
日本製鉄案件に特化するとのことなので、ある程度見通しが立つと考えるが、事業として利益がでるのは5年ぐらい先と思われる。

回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月12日
福利厚生:35歳まで格安な料金で寮に住むことができます。但し君津の寮は綺麗な寮と
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:親会社(日本製鉄株式会社)からの業務が売り上げの大部分を占めており、
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口コミ投稿日:2021年03月30日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は毎年ある。賞与も業績連動でもらえるが、基本給ベースなのでそれほど
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:製鉄所内に会社がある為、親会社の情報とニーズを掴みやすく、子会社であ
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回答者: 男性/ 分析関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 分析ソリューション事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いにある会社だと思います。風通しは部署によ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではないので年に数回土曜出勤日があり、その日に
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回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
福利厚生:扶養手当はなし、寮と社宅は君津・木更津のみに存在、当然住宅補助は出ない
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回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
組織体制・コミュニケーション:事業本部を超えての交流は比較的少ないが、仕事の内容
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
事業の強み:会社自体がかなり高いですし、日鉄系なので、潰れる心配などはないかと思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:住宅補助、寮、社宅、通勤手当、退職金等、一般的な福利厚生はすべて揃って
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回答者: 男性/ 分析関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 分析ソリューション事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:環境計量士の資格取得をすれば、取得手当で20万プラス月給アッ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
事業の強み:受注は高炉メーカーである親会社からの割合が高く安定している。事業の弱
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度はといいますと、残業や三交代勤務までありますので、新卒で入社し
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回答者: 男性/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:3年目研修など、新卒の研修は充実している。特に入社時の研修は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:親会社である日本製鉄の文化を重視した働き方組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列が根強いと思われる。新卒であれば、ある程度エスカレーター式に昇
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回答者: 男性/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:有給は部署にもよるだろうが、概ね希望時に取得できた。残業は3
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回答者: 男性/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月20日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍もあり、コミニュケーションの場は少ない。ダ
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 回答なし/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度は建設業としては他よりも恵まれている。各種手当も多数あり。評価
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月12日
多様な働き方支援:リモートワークは上司によっては取れると思います。特に本社勤務は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:他業種なので配属先によりかなり濃淡がある。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:社宅や寮はあるが、在宅補助はない。通勤は、製鉄所内なので、バスや車両車
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 125万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:大卒や院卒は2年に1回昇級でき、マネージャーまで昇給しやすい高卒は、3
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月30日
福利厚生:親会社に右倣えなので一流企業並みではある。退職金はもらえている方だと思
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回答者: 男性/ 分析関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 分析ソリューション事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、基本は土日祝日休み、勤務時間も在籍する場所
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:以前は結婚と同時に退職する女性社員が多かったが、育休制度の導入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはといいますと、休みはシフト制であり、多
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業時間は多くはないと思う。フレックス制度あり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
勤務時間・休日休暇:朝の時点で約1時間のサビ残が発生します。通勤バスの都合上7時
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回答者: 男性/ 設計士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業本部君津設計室

2.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:寮は資料で説明されているものとは違う写真の寮に住んでいる人が半数だった
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:施工管理という職種上、致し方ないと思いつつも残業が多すぎる。
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回答者: 男性/ 営業係長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社頼り。重要事項については、親会社からの転
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 君津支店水道部

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:支店勤務の場合、相当な意思がないと成長はないと思う。そもそも
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きくかわる。建設関係の部署は職人さんが土曜日出
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