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株式会社ブリンクグループの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年10月13日
成長・キャリア開発:
資格取得手当やキャリアアップのために使用した参考書、動画研修受講代などが一定額まで経費精算できます。
研修に関しては今営業を中心に拡充させようと取り組んでおり、今後に充分期待できると思っています。

働きがい:
年に1度の評価面談ではこの1年自分が何を成し遂げたかを説明する機会が与えられます。順番が逆ではありますが、「面談で話すネタを作らなけらばいけないから勉強しなければ！」と自分の気を引き締めることもできますので、モチベーションは保ちやすいと思います。

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口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年11月12日
仕事の裁量権:年数よりは取得した資格や経験により研修の資料を作成を依頼されること
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口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年11月12日
仕事を通して身につくスキル:インフラチームであれば、サーバやネットワーク、クラウ
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口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年11月12日
働きがいを感じるポイント:ネットワークやセキュリティ関係の話題をしっかりと理解で
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口コミ投稿日：2020年02月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日
成長・キャリア開発：意欲や情熱を持っていないと、この会社ではきついかも。エンジニ
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口コミ投稿日：2020年02月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日
教育・研修：外勤講師のエンジニアが技術的な部分の深いところや浅いところまで幅広く
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