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北浜グローバル経営株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 男性/ コンサルタント営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営支援部

1.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:
男性、女性を問わず、キャリアに重きを置かない人、論理的におかしいと感じることも流れせる人であれば、非常に働きやすいと感じる。定時に退社可能、土日祝も休み、有給休暇の取得も個人の自由。コンサルファームではなく、事業会社であると予め割り切れる人にはオススメのホワイト企業。一方で、コンサルファームで働きたい人には全体のレベルが低くストレスを感じる環境。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:基本定時退社できるため働きやすいとは思いますが、組織のルールが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:部署によって女性の働きやすさは多少異なる印象があります。ライフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:女性管理者もたくさんおり、産休育休、その他休みも取りやすい環境
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいた。特に差別等もなく、産休後に戻ってくる方もい
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいたため、女性でも活躍できる環境ではあると思う。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業コンサル

2.7
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、子育て世帯の人が多かったです。女性の管理職も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
女性の働きやすさ:管理職が積極的に登用されており、産休育休等についても寛容的。育
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:女性も主任や課長に上がっていたり、産休から復帰しているメンバー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的多かった。育児休暇や時短勤務が可能で、女性
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:女性管理職は比較的多かったように感じる。男女問わず、育休取得が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:女性の在籍は多かった。管理職に登用されている人も少なくはなかっ
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回答者: 女性/ コピーライター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専門コンサル本部WEBコンサル課/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:管理職の方にも女性がいました。休暇もとりやすく働きやすい環境で
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:助成の管理職も多いが、ほとんどが課長職本部
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月02日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすい。時間も選べるため働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:女性比率も高く、残業も少ないので働きやす
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:服装も自由だし、割と働きやすいんじ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業コンサル本部/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:産休育休はまったく問題なく取れる
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業企画本部 事業企画2部/ 副部長

1.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多く、休暇は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客支援課/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:部署によって残業時間が異なる為、配属先による。20代・30代の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:女性は多数活躍している。女性の方が働きやすい印象がある特に営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:場所によっては管理職の女性もおり活躍しています。今後も活躍を期
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすかったと思いますが。ゆるふわ系かバリバリ系にはっ
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用:ある休暇の取りやすさ:非
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、休暇も好きな時
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回答者: 男性/ コンサルタント営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営支援部

1.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:男女の差別はない。休暇も取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっか
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている人は多く、活躍しやすい環境である。産
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性も多い会社なので特に問題は無いと思う。産休制度も整いつつあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので働きやすいと思う。課長代理くらいまでなら女
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:急な予定やこどもの体調不良など、当日または前日であっても休みを
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回答者: 女性/ 書類作成/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性の多い部署でした。ほとんどの方が強力的で穏やかでトラブルは
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回答者: 女性/ 事業計画書執筆/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画/ シニア

3.4
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:企画課は80%以上女性なので管理職も同じくらいの割合で女性。お
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいました。やる気と自ら新し
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:事務職なので女性が大半でした。納期前は終電間際まで残業がありす
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