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北浜グローバル経営株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
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新卒入社

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
スキルアップや業務に深みを持たせられることを期待して入社したが、蓋を開ければ社内外の民度やリテラシーが低く、会社として確かな裏付けに基づいた戦略も持っていなかった。
あまりな経営者の理想と現実とのギャップに、何らかの形で訴えられても致し方ないのではないかとすら思える。

回答者: 男性/ コンサルタント営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営支援部

1.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:中小零細企業の成長を支援するという点は非常にやり
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社理由:自信の業務の幅を広げ、スキルアップに繋げたかったため。求人内容からは、
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回答者: 回答なし/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎月、入社があり人がどんどん増えていく。無計画な
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:理念を持って、風通しがよく成長性のある企業。従業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルタントとして入社したが、メインの業務は補
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:中小企業の経営のサポートができればと考えて入社し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時 ワクワク入社後 ピーナッツ食べたいな見事
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業コンサル

2.7
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は業界の特徴として人件費や家賃などの固定費
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:戦略的に事業を拡大しているわけではなく、様々なこ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはもっと色んなことができると思っていたが
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回答者: 女性/ コピーライター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専門コンサル本部WEBコンサル課/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は昇給について期待をもたされていましたが、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサル会社と詠っているが、あくまでも補助金申請
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接で聞いていた年収と
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業コンサル本部/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2024年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:収入をあてにして入る会社
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:①早期のマネジメントへの挑戦②中小企業へのコンサ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップを感じる人も多いようだが、補助金のスペシ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営トップが理想論は述べるが結局、目先の数字を追
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客支援課/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかない。もはや入社当初の条件面であって
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルタントと聞いていたが、実際は補助金のアド
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルティングの仕事がしたいが現状は少ない。今
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与やボーナスの支給時期など入社時に聞いていた金
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業かと思っていましたがそこまでベンチ
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回答者: 女性/ ビジネスプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客へのヒアリングは契約外だと思っていたが、入社
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