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積水ハウスノイエ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦する意識や機会は多い。
会社の社員数も少ない為、風通しは良くも悪くも良い。

組織体制・コミュニケーション:
営業所間での交流はほぼ無い。
積水ハウスグループ間でのミーティングや交流は多いが、人による。
上司や社員同士は話しやすい方が多いと感じた。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性などの研修やグループ対話もする機会が毎年あり、差別やハラスメントは表面上感じない。

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口コミ投稿日：2022年08月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月22日
企業カルチャー・社風:マネジメントする上司次第。閉鎖的。外部からの提案などは通ら
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口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月06日
組織体制・コミュニケーション:組織内の風通しはあまり良くない。会社には、雇われて
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口コミ投稿日：2020年06月21日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日：2020年06月21日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:あまり良くないダイバ
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