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株式会社補助金ポータルの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
退職

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務・CS部

3.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社理由:
前職は業種の傾向から先細り感があり、この会社には成長の可能性を感じて転職しました。目指す方向性や商材の優位性、ノウハウなど魅力も多いと思います。

入社前に認識しておくべき事:
よかった点は、ベンチャーの割にフレンドリーな人が思ったよりも多かった点です。
改善を期待する点としては、魅力的な商材が多いにも関わらず、業務量の多さのために埋もれてしまい、アップセルにつながる活動につなげていけない点です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社理由:他に選択肢がなかったこと、スタートアップなので、スキルを活かせると思っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:アポイント取得するにも架電業務が業務の根幹になっ
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:方向性が変わることがある為、柔軟性を求められるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に難しいサービスを提供し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:議論がきちんとされない。また社員の意識とレベルに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップダウン型なので、言われたことをやるのであれ
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入社理由・入社後の印象:前職でオーナー企業を対象とした資産コンサルティング業務を行っ... 続きを見る
3.7
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業系
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が大きいため、コーポレートサイトから受ける印象と実際に配... 続きを見る
3.7
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3.7
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OT/ コンサルタント
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、もっと仕事に情熱を持っている人が多いんだろうと思っ... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
入社時の期待と入社後のギャップ:個人事業主のため働き方に柔軟があることを推してくるが、実際に... 続きを見る
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアとしての技術労働にあわせてコンサルティングもできる... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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