回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 50万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
生産性66万円までは固定で23万円は保証されていて、66万円を超える分は歩合で還元してくれます。それプラス店長や副店長になると役職手当が付くので、美容師ですが30万円から60万円以上稼いでるスタッフは多数です
入客も平等にフリーのお客様振ってくれますので指名が少ないスタッフでも店舗によっては初月から歩合が付きます
評価制度:
給料の歩合は指名売り上げ歩合制ではなく、フリーのお客様の売上を合わせた技術売上が給料の査定になります
店長は平均以上の成績とスタッフからの支持率が高く会社の方向性に合ってる人が選ばれます
なのでどんなに成績が良くても自己中心的な考え方でスタッフの支持がないスタッフは店長になれません
店長になるとフランチャイズオーナーを目指す権利が与えられます