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株式会社ペイロールの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は、年末年始。閑散期は、夏。
繁忙期は特にだが、残業ありきのスケジュールが組まれていることも多々ある。
スケジュールありきの業務なため、コントロールできるクライアントの場合はメリハリつけて働くことが可能だが、
初期稼働のクライアントや、設定不備の多いクライアントのばあい、常に時間に追われながら働くことになる。

休日出勤については、繁忙きやイレギュラー対応がない限り、ありえない。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能だが、人によって上限が決められている。
副業は認めていない。
フレックス勤務ができるので、閑散期にうまく活用するとプライベートの予定も組みやすく助かっている。
コアタイムは11時~14時。

回答者: 回答なし/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:お客様とのスケジュール都合をつければ有給休暇は取りやすい。翌
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすい。勤務時間は人によって大きく違う。ずっ
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回答者: 回答なし/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:担当するクライアントによって残業時間の多い少ないに偏りがある
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回答者: 回答なし/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:コアタイムありのフレックスだが、担当業務により勤務時間の調整
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:部門による。原則法令遵守なので規程通りでもあるが自身の仕事の
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:土日休みは取れますが残業は多い終電後タクシーで帰る若手がいっ
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:休める時期が決まっており、あまり融通は効かないまた、転職する
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:仕事ができる方ほど多くの業務が集まるので、勤務時間は長くなり
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回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の振り分けが当番制ではなく、一定の人に偏る理解不能な
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回答者: 女性/ セットアップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日出勤が当たり前であったり、定時になっても席から立
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回答者: 男性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2025年01月17日
勤務時間・休日休暇:私がいた部署では、先に月のシフトを提出した上で労働時間を定め
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によってばらつきがあり、残業が多い人はかなりある
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:パート社員は、希望のシフトを提出でき、たいがいその通りにシフ
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回答者: 女性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:担当顧客によって大きく左右される。基本的には完全週休二日で土
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回答者: 女性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:正直、担当するクライアントによります。スケジュールが決まって
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回答者: 女性/ 給与計算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的には休めるが、残業が多い時は平気で12時くらい
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの稼働前などはあまり休みを取ることはできませんが
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回答者: 男性/ 給与計算アウトソーシング運用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:私としては深夜残業もなく休日もしっかりリフレッシュにあてれて
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回答者: 男性/ クライアント従業員に対する当社システムの入社退職等身上事項変更に伴う問合せ窓口(コールセンター)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:月次繁忙、年次繁忙があるため、以前は年間通じて残業過多となっ
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回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなかったが、平日のプライベート
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回答者: 女性/ 給与計算事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり、うまく利用している人は遅く来たり早く帰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:・仕事の量、その人の技量にもよるが、人によって早く帰宅できる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間が本当に多かったです。平均でも40時間程度はありまし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:どこの会社も一緒かも知れないが、・人によって仕事の偏りがある
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回答者: 男性/ 給与計算担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロセス/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:担当クライアントにより大きく乖離があり、定時勤務の人もいれば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
勤務時間・休日休暇:1年目はほとんどないですが、2年目の初めにはもう休日出勤して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
勤務時間・休日休暇:成長途中の勢いはあるが、反面、残業ありきの会社なので、入るよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】担当するクライアントの数やスケジュールによ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入していたので、遅くまで残った日があればそ
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りづらくはなかったが、プロジェクトのスケージュールが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:クライアントからの要望が多いときや、年間で繁忙の時期などは、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
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