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株式会社ペイロールのすべての口コミ

回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:
休める時期が決まっており、あまり融通は効かない
また、転職する人へのあたりが強いため、転職時に有給完全消化は難しいかもしれない

多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されている部署とそうでない部署の差が激しい
リモートワークはできても週2
あまりできないと思った方がいい
副業はできなそう。なぜなら残業時間が多いから。
ただ、忙しすぎて残業が多いというよりは、効率が悪くて業務が終わっていない人が多い。
残業代稼ぎで無駄にゆっくり仕事をしている人もいるように思える。
ただ、残業している方がえらいという風習があるから注意されている様子はない。

時短勤務は日によってできると思う。また、家庭環境で事情があれば許可してくれると思う。

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は、年末年始。閑散期は、夏。繁忙期は特にだが、残業あり
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回答者: 回答なし/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月17日
成長・キャリア開発:特別な資格が取れるということはないが、労務の知識が全くなくて
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回答者: 女性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:ベンチャーなので変化の多い会社であると思う。スピード感につ
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回答者: 女性/ プロセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を応援する風土ではあるので、その気があれば発
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 90万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度はころころ変わるため、納得感を得ている社員は少ないように思う。
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 女性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に2回。2019年までは年4回昇給の機会があった。会社の規模が
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回答者: 女性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:担当顧客によって大きく左右される。基本的には完全週休二日で土
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回答者: 回答なし/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:担当するクライアントによって残業時間の多い少ないに偏りがある
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:若手でも大企業の人事や役員相手に挑戦できるのはよい環境だと
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 回答なし/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 3万円 20万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:成果を出せばそれなりに昇給があるが、業務工数で図られる部分もあるので、
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:仕事ができる方ほど多くの業務が集まるので、勤務時間は長くなり
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回答者: 回答なし/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:お客様とのスケジュール都合をつければ有給休暇は取りやすい。翌
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回答者: 回答なし/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:コアタイムありのフレックスだが、担当業務により勤務時間の調整
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:社員持株会があるらしいが、なぜか入社時には入会できない。あんまり持株会
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回答者: 女性/ 給与計算アウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生制度の満足点:強いていうなら、交通費全額支給なところ。あとインフルエンザ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすい。勤務時間は人によって大きく違う。ずっ
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回答者: 女性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:正直、担当するクライアントによります。スケジュールが決まって
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回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:競合が少なく、顧客へ対応している幅がとても広いのが強みだと思う。また
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:部署や拠点にによって差があると思うが、基本は優しく
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の強み:給与業務のアウトソーシングそのものは、他社よりも圧倒的に取扱い件数も
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回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の振り分けが当番制ではなく、一定の人に偏る理解不能な
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回答者: 女性/ セットアップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日出勤が当たり前であったり、定時になっても席から立
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:部門による。原則法令遵守なので規程通りでもあるが自身の仕事の
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:通勤手当と退職金はありますオフィス環境:セキュリティ観点からパソコンの
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 回答なし/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 3万円 20万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:定期的に評価があり、目標を達成していけばポジションや給与も上がる。評価
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回答者: 女性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:入社時に給与計算の基礎知識の研修を受けられるため、最低限の知
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 女性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:私の職種は一般的にいうと事務職に分類される前提で考えると給与は高い方だ
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回答者: 女性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
福利厚生:退職金はなし。オフィス環境:休憩室が少なく、リフレッシュできる場がない
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:コロナ対策の一環で在宅勤務ができるようになりましたが、特にその他手当な
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回答者: 女性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:退職金なし。賞与は月給の半分くらい。確定拠出年金・持株会・財界貯蓄があ
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:財形貯蓄や持株会はあり。サークル活動もあるが、ほとんどが有名無実の活動
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回答者: 女性/ 給与計算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:今必要なアウトソーシング事業のなかで、各企業が枯渇しがちな人事HR向
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回答者: 女性/ プロセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:中途入社者でもオンライン講習のプログラムがありますが、一から
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回答者: 女性/ 給与計算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的には休めるが、残業が多い時は平気で12時くらい
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