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社会医療法人敬和会のすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション科/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与制度に特徴はなかったと感じていました。所属している間に給与制度が2回変わりました。昇給はほとんど無い状況でした。

評価制度:
評価制度はありましたが、面接が実施されることなく、上司から一方的な評価が記されていました。部長に従順である人が昇進の対象となっていました。部長に気にいられていない人は他の施設へ移動や退職されていました。

回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション科/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無く、グループ内の調整が取れていれば要望通りに
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション科/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:地域に貢献する雰囲気がよいと思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション科/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:人と接する仕事なので、人生観や人間性を成長させるきっかけを多
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション科/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:福利厚生は特になかったです。求人情報には住宅補助と記されていたのに入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ボーリング大会やウォーキング大会の様な事
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給の何ヶ月という風に決まっています。後は上司との面談や目標到達に応じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間の休憩となっていますが、電話
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】患者さんが元気になって帰って行かれる事が病院
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】他の部署はそれぞれ専門職種なので、会議や委員会など
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価自体にバラツキがあり、お互いに見せ合うと納得いかない点がある。評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:非常に盛んです。医療安全や感染の研修などの必須研修や学会発表の為の教
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:新入社員が多く入ってくる。中途採用も活発に行われています。一方で辞
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:全体的に言える事ですが、頑張れば自分にかえってきます。頑張ら
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション科/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:産休、育休、復帰に至るまで、充実してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:仕事内容は多岐に渡るものです。一般の会社と同じです。残業時間は大幅に減
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務系は他の業界と比べてかなり低いです。同じ年代のな他の業種と比べると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:新入職員歓迎会や忘年会がある。ゴルフクラブや趣味を通しての活動もある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特に気になることはないが、強いて挙げれば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:働き方改革が盛んであり、休みが取りやすい。組織的には大きい方だと思う。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:ダイバーシティを初め、働き方改革にも積極的。有給の取得を奨励してい
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理制度で評価している。頑張る人には会社は応援する体制の整備が行わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:就業時間外に実施されるのでライフワークバランスが取りにくい。職種間で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:どんどん休暇を取れるのは良いことですが、一気に同じ日に休む人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇が入社して直ぐに3日もらえるので、急な風邪を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:この業界は専門家の集まりなのでそれぞれの領域が力を出せるようです。人の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に取り組んでいるので、残業時間を大幅に縮小されてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:妊娠出産育児介護まで一貫して協力してくれている。女性の立場にた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:トップの方針で、残業を出来るだけ少なくしていこうとしている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:教育制度は確立されていて、必修研修や任意研修が盛んである。外部講師で
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:看護師などの保険点数に関係する職種は高いですね。また助産師、保健師は更
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:職員数の増大により誰が誰だかわからない。給与が全国平均よりも低い。
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