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株式会社愛和の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
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現職

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年10月10日
雇用の安定性:評価制度が現場責任者の器量に頼っているので、先入観や人当たりによって評価が偏ってしまう傾向にある為に、それが原因でパート・アルバイトや社員の出入りが少ないとは言えない。ゆえに中途採用者は、そこで耐えて勤務できるかできないかという状況になる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:自分が会得した成形技術を活かせない環境ではあるが覚えて損はない。経営陣
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年10月14日
雇用の安定性:入社してからの教育制度が個人任せになっているために技術習得が遅く日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年10月14日
雇用の安定性:仕事が出来すぎる人は勤めにくいと思うが、未経験者は何も知らないこと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年10月10日
新規事業への取り組み:新規事業への試みはしていないようで、現状の状態を維持してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年10月28日
社長の手腕:課長一人に頼り過ぎで他の社員からの信頼が無い。トラブルを未然に防ぐ行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年10月28日
社長の手腕:分かること、分からないことが多く会社の内情を把握していない事がある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:こなしきれない程の受注があり、24時間体制で会社を稼働させている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】事務関係は忙しいがある程度社長がフォローしてくれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【中途社員の定着】それなりに緩い環境なので仕事が進めやすい。やるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月14日
社長の手腕:社長・専務ともに気軽に明るく話しやすいタイプである。社長・専務ともに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月11日
仕事内容:良い意味で言うと仕事を任せてくれる。自分の裁量で行動できる。自分からや
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