組織体制・コミュニケーション:殺伐としてはいないが、部署によっては非常に閉そく感があり、人...
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蒲郡市の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
13件蒲郡市の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。蒲郡市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、蒲郡市への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市北区中之島１−３−２０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
秋田県秋田市山王４−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に前にならえの社風です。前例があるかないかでできること...
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2.9
静岡県静岡市葵区追手町９−６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系であり、昭和時代以前から変わらない根性論、職員は兵隊...
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2.9
兵庫県神戸市中央区下山手通５−１０−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しようと思っても、邪魔をする人が多いです。前例踏襲主義の...
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3.1
沖縄県那覇市泉崎１−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同じ職種の他の地方自治体や国、海外との職員交流もあるが、近年...
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3.0
福岡県福岡市博多区東公園７−７
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 地域によって/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列、ちょうせんもなにもありません。何かあれば...
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3.1
徳島県徳島市万代町１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的にチームで仕事をするので、仲間を大切にします。風通しを...
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3.1
三重県津市広明町１３
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 国際交流員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 生活・文化部 国際室
ダイバーシティ・多様性:行政の職場の中でも比較的外国籍のスタッフが多かったです。県内...
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3.1
沖縄県那覇市泉崎１−２−２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:非常勤なのでない。正職員はあると思われる。県庁なので社風とか...
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3.0
愛知県名古屋市中区三の丸３−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 会計年度任用職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:役所なので堅いです。組織体制・コミュニケーション:正規職員同...
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蒲郡市の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 公務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
保守的な風潮が強い。
しかし上司次第では新しいことに挑戦できたりもする。
基本的には新しいことに挑戦しようとすると上の承認許可がいるためどこかでストップがかかる。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい。
業務時間内は市民の方がいるため階層が下の市民と接する課はあまりコミュニケーションがとれないが、残業時間になると雑談などでコミュニケーションをとれる。
ダイバーシティ・多様性:
障害者は正社員では雇っていない。