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蒲郡市の女性の働きやすさ
3.4
13件
蒲郡市の女性の働きやすさの口コミページです。蒲郡市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、蒲郡市への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月22日
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
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2.9
東京都江戸川区中央1−4−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部」/ 主任
女性の働きやすさ:女性は余り管理職を希望せず、試験を受けない。産休、育休は取り...
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2.9
神奈川県川崎市川崎区宮本町6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休の体制は整っており、職場での理解もあります。小さなお...
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3.0
大分県大分市大手町3−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:当時は女性の課長もいたが、部長は全員男性だったと思う。上級職...
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3.0
大阪府大阪市北区中之島1丁目3-20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:環境としては古い施設が多かったので更衣室が狭かったりトイレが...
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3.2
東京都千代田区九段南1−2−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ コールセンター リーダー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 千代田区新型コロナウイルス接種コールセンター/ リーダー
女性の働きやすさ:休みがとりやすい点と、女性の声が届きやすい職場だったと思われ...
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3.0
東京都台東区東上野4−5−6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 庶務・経理、企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職の多さは、23区でトップレベル。休暇のとりやすい環...
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3.0
滋賀県大津市御陵町3−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
大阪府豊中市中桜塚3−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境/ 係長級
女性の働きやすさ:管理職の登用はある休暇は取りやすい。忙しい部署は取りにくいと...
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3.0
千葉県千葉市中央区千葉港1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休はとりやすいでしょう。課内に1人、とっている印象で...
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2.8
富山県富山市新総曲輪1−7
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
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蒲郡市の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
蒲郡市の職員として女性が働きやすい環境は、多くの点で整っています。まず、女性職員に対する育児休暇や産休制度が充実しており、家庭と仕事を両立させたいと考える女性にとって安心できる環境が提供されています。育児休暇は男性職員も取得可能で、取得する際も理解が得られやすいです。さらに、時短勤務など、育児や介護と仕事を両立できる柔軟な働き方が可能です。蒲郡市では、女性のキャリアアップ支援も進んでおり、管理職やリーダー職への女性登用も積極的に行われています。これにより、結婚や出産後もキャリアを継続しやすい環境が整っています。
また、職場のハラスメント対策も徹底されており、女性が安心して働ける職場作りが進んでいるため、女性にとって非常に働きやすい環境といえます。