回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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310万円 | 19万円 | 0万円 | 77万円 |
年収 | 310万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 77万円 |
毎年基本的には昇給。
号棒表があるが、個人実績に合わせて個別に処理されるため、上げ幅=金額は入社年数と比例はしない。
役職手当は主任、リーダーで1万、係長、チーフで2万、課長5万、部長7万。
昇格は上長の推薦が必要で、役員の審査を経て、決定される。
昇給・昇進スピード:
昇給、昇格ともにゆるやか。
課長に至るまでには、積極的な貢献や改善提案が必要。
営業担当者は数値目標に対する実績でわかりやすいが、管理部門は評価基準がわかりにくい。
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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