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株式会社長谷工シニアホールディングスの女性の評判・口コミページです。株式会社長谷工シニアホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社長谷工シニアホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社長谷工シニアホールディングスの口コミを探す

回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年06月26日

勤務時間・仕事量:
部署や担当にではなく、個人に仕事がつくので、実力があるほど仕事を多く抱え忙しく、残業も多くなる。

休日休暇:
現場は人手不足のため、有給がとりにくい。管理部門等の事務職はまあまあ普通にとれる。

多様な働き方支援:
副業NG、リモートワークなし、時短は育児中の従業員個々への許可のみ。

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

モデル年収:毎年基本的には昇給。号棒表があるが、個人実績に合わせて個別に処理され

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:毎年1回、基本昇給、号棒があるが、個人により上げ幅は異なる。賞与は目標

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

働き方の満足点:小さなお子さんを抱えている方は、時短勤務という制度があるので、ご

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

年収・給与の満足点:全員が同じシステムを使用していること。上長の一方的な評価でな

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

賞与:年2回、個人目標3件に対する成果の評価。自身→直属上司→部門長の3段階でS

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

福利厚生:退職金あり。長谷工グループであるが、子会社かつ外様的な立ち位置にいるた

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

多様な働き方支援:副業は禁止。リモートワークはコロナ禍においても、出勤を求める会

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年04月29日

勤務時間・休日休暇:残業しすぎないよう言われるが、人手不足で忙しい。連休はとりに

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年04月29日

事業の強み:親会社の知名度と資金の補填。事業の弱み:販売価格の減額。退職率を下げ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:介護関連資格にのみ手当あり。事務系は手当なし。働きがい:介護

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:性別、年齢、学歴によるものが

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者

3.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	8万円	35万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	35万円

モデル年収:人事評価制度がしっかりしており、年に2度面談があり、その2度の評価に

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者

3.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

働き方の満足点:繁忙期に残業が多くなってしまった場合でも、当たり前ですがしっかり

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者

3.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

仕事を通して身につくスキル:人事や経理との社内でのやり取り、PCスキル、社外との

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者

3.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

福利厚生制度の満足点:夏や冬に療養所が安く借りれる。夏と冬で飲み会等の費用を1人

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者

3.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

働きがいを感じるポイント:現場で利用者に関わっているときや、数字が目に見えて上が

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者

3.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	8万円	35万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	35万円

賞与:6月と12月の年2回と、決算賞与で黒字決算であれば2〜4月辺りに更に賞与が

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者

3.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

入社理由:実家から近かったこと、大手であったこと。入社前に認識しておくべき事:入

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者

3.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

勤務時間・仕事量:繁忙期は、朝6:00から出勤し帰りは終電。忙しくないときは9:

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者

3.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

仕事の裁量権:入社1年で管理者となった。年齢に関係なく評価はされると思うが、教育

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者

3.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	8万円	35万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	35万円

評価・昇給制度:前述の通りですが、年2回評価面談があり、その評価を経て年に一度の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月25日

勤務時間・休日休暇:契約が立て込む際は付随業務が多く残業も発生するが、10時間程

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:住宅手当無し産休育休は取得しやすい賞与は3ヶ月程度昇級は微々たるもの。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:管理職になると仕事内容の割に昇給しない様子。係長程度が1番働

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月25日

女性の働きやすさ:子供を産み育てるには

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月25日

福利厚生:住宅補助無し持株会

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回答者：女性/ 入居相談員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年07月14日

企業カルチャー・社風:女性は働きやすいと思いました。良くも悪くも昭和の企業。さん

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回答者：女性/ 入居相談員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年07月14日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みとなっていますが、休んでいる人は少ない。土日は休み

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回答者：女性/ 入居相談員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年07月14日

福利厚生:退職金は書いてありますが、無いと思っていい程度。引っ越しが必要となる転

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回答者：女性/ 入居相談員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年07月14日

女性の働きやすさ:働きやすい。産休もしっかりとれるし、女性管理職が多いので理解が

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社長谷工シニアホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.haseko-senior.co.jp/
所在地	東京都港区芝４−２−３ＮＯＦ芝ビル３Ｆ

従業員数	100名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	野本久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1597件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(724件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(525件)

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