回答者： 男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
ノルマは無いが、営業なので数字を取れなければ給料が安定しない。求人にはボーナス有りと書いてあったが実際、利益が出ないとくれない。年功序列などはない。給料制度が変わることもある。残業は25時間は基本給に入っているので２５時間を超えた場合支給になっている。
評価制度:
ある程度の条件で昇格制度はあるがそもそも人数が少ないのであまり意味がない。
ノルマは無いが、営業なので数字を取れなければ給料が安定しない。求人にはボーナス有りと書いてあったが実際、利益が出ないとくれない。年功序列などはない。給料制度が変わることもある。残業は25時間は基本給に入っているので２５時間を超えた場合支給になっている。
評価制度:
ある程度の条件で昇格制度はあるがそもそも人数が少ないのであまり意味がない。