企業文化・社風・組織体制:このご時世SNSでどのような所から流出するかもしれない個人情...
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有限会社増井商店の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
11件有限会社増井商店の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。有限会社増井商店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社増井商店への転職・就職活動をサポートします！
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2.9
東京都中央区月島４−１２−５
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.0
東京都新宿区津久戸町２−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 運用支援/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部、経営企画部/ 課長
企業カルチャー・社風:ものづくりに自信と誇りを持って率先して努力するものを評価する...
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3.0
兵庫県伊丹市北本町２−２５５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ 係長
組織体制・コミュニケーション: 電設は伊丹産業の子会社であるため、基本的に産業の仕事を断る...
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3.1
愛知県名古屋市東区東桜１−１３−３ＮＨＫ名古屋放送センター１１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく「挑戦」する事を求められ、その姿勢を評価してくれる。...
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3.3
東京都中央区京橋１−１９−１１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:各地に事業所があるためその配属先による。基本的には風通しがい...
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2.9
石川県金沢市御影町１０−７
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とも話しやすい環境です。半年に一度、部署の上司との面談が...
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3.2
岡山県岡山市北区内山下１−１−１３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュニケーションは取りやすい方だと思う。...
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3.2
大阪府大阪市淀川区西中島５−４−２０中央ビル３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 技術係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調査監理センター
企業カルチャー・社風:間接部門と現場のギャップがかなり大きいです。組織体制・コミュ...
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3.3
大阪府大阪市北区西天満５−１４−１０梅田ＵＮビル１１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本チームで仕事をするので、何かトラブルや困りごとがあれば助...
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3.1
東京都豊島区南大塚２−２６−２０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】イベント事が多いので交流は多いです。クリス...
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有限会社増井商店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社員同士は基本的に仲が良いためそのへんはすごく気は楽。年齢の幅は大きいがみんなで旅行行ったりするぐらいには仲はいい。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。