回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
残業は上長に申請して許可を得る必要があります。
決算時等の繁忙期を除いては残業は基本的にありません。
繁忙期以外に残業等を申し出ずらい雰囲気ですので計画性を持って時間内に業務を終わらせる必要性があります。
休憩時間については11時から14時の間で1時間を好きなタイミングで取得する事が出来ます。
電話当番が順番に回って来ますので電話当番の日は11時から1時間が休憩時間となります。
多様な働き方支援:
リモートワークの導入にも前向きで台風時などはいつでもリモートワーク出来る様に準備したり確認を取ったりされておりました。
自宅にPC等が無い場合は早い者勝ちになりますが会社から貸し出しも行っている様でした。
株式会社ナチュラル・ケアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
オフィスでは、ミネラルウォーター、紅茶、コーヒー等の用意が無料でありますので飲み物等を用意する必要は無いかと思います。
コーヒーの他にもラテなど種類も少しありますのでその日の気分で好きな味を選べるのも良かったです。
オフィス環境:
オフィスではミネラルウォーターや紅茶、コーヒーなどの用意が無料でありますので飲み物等を自身で用意する必要は無いと思います。
コーヒーの他にもミルクティーやラテなど種類も少しありますのでその日の気分で好きな味を選べるのも良かったです。
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