回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
上司や先輩とのコミュニケーションは取りやすいと思います。
日中関わることの多い人は派遣社員が多いので数年で入れ替わりがありタイミングが重なると人手がとても足りなくなる。
人手が足りず、忙しい時に来た派遣社員は忙しすぎると居なくなってしまう事があるので、人手がさらに足らなくなる事もある。
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医療法人社団弘成会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人社団弘成会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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