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日本リージャスホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
384万円300~550万円20

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収384万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数20

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
464万円
(平均年齢35.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
352万円
(平均年齢30.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢33.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
370万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(83件)

日本リージャスホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月13日

回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月13日
福利厚生:
福利厚生はほとんどないです。年に1回の健康診断と、薬類を補助金で買える程度です。
三菱地所の傘下に入ったため、住宅を購入する際やリフォームの際に多少の福利厚生はあるとのことです。

オフィス環境:
配属されるセンターによって大きく異なります。大きなメインビルに配属されれば環境は綺麗ですがお客さまが多く大変、小さなビルに配属されれば古いビルですがアットホームというような感じです。

日本リージャスホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月13日

回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月13日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいいと思います。有給は取りやすく、残業もほぼありません。産休育休から戻られてきた女性の方も多く、お子さまがいらっしゃっても働きやすい環境ではあると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークはできません。時短勤務は可能です。

日本リージャスホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ コミュニティアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
組織体制・コミュニケーション:
上司は私の在籍するセンターには常駐しておらず、リモートで指導いただいてるが、定期的に上司との面談があるので、相談しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
受付業務はほとんど女性。
東京エリアは男性のコミュニティアソシエイトもいる。
外国籍のスタッフもいる。

日本リージャスホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 女性/ レンタルオフィスの営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:
受付であれば育休は取りやすい環境です。
ただ復帰後は子供の体調などでの突発的な休みはとりにくいです。
小さなセンターであれば受付2人でまわすため、休む場合にはもう1人に早く出勤してもらいオープンさせる必要があり、お互いの精神的負担が大きいです。

それに対して営業は休みが比較的取りやすいように思いますが、子供がいる女性の営業はほぼ聞いたことがないです。
時短もなく持ち帰りの仕事もある為、家庭との両立は難しいようです。

日本リージャスホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:
事務経験がない方なら、一通り事務経験は詰めると思います。また業務がたくさんあるので、マルチタスク能力も磨けるかと思います。支援制度は一切ないです。

働きがい:
問題が結構起きるので、問題解決したときは、やりきったと達成感を感じます。

日本リージャスホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月13日

回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
受付事務というよりは、思っていたよりもお客さまとの接点が多いです。営業担当に変わりお部屋の案内をしたり、入居・退去の際や3ヶ月ごとのミーティングなど、コミュニケーション能力がないと難しい業務もたくさんあります。

日本リージャスホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の弱み:
どんどんレンタルオフィスも増えているので、安いところには負けると思います。

事業展望:
離職率が高いので、人を大切にしない限りダメだと思います。結局業務が回らず、お客様に迷惑になり、辞めていくので、業績にもかかわるし、それが原因の一つであることを理解しないと続かないと思います。

日本リージャスホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
住宅手当は無い、通勤手当は上限があるがもらえる。
賞与に関しては、ほぼ無いと言っていい。もらえてもお小遣い程度で、期待できない。その分、地方であれば
月給はそれなりに納得いく額である。

評価制度:
年功序列は無いので、まじめに仕事をしていて、同じエリアにポジションの空きがあれば十分に上を目指せる。