入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも若手から名の知れたクライアントを任せていただく事...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信（その他IT・通信）業界
- 株式会社ハート・ビートの評判・口コミ
- 株式会社ハート・ビートの入社前とのギャップ
株式会社ハート・ビートの入社前とのギャップ
--
14件株式会社ハート・ビートの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ハート・ビートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハート・ビートへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都千代田区神田練塀町３インテージ秋葉原ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
東京都渋谷区恵比寿南１丁目１５－１Ａ－ＰＬＡＣＥ恵比寿南 ３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーでもなく古参の安定企業でもない、中途半端な感じが少...
続きを見る
2.9
東京都墨田区江東橋２−１９−７富士ソフトビル９Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 情報処理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期と暇な時のギャップが激しい。後は本当にできる人とできな...
続きを見る
3.8
東京都渋谷区恵比寿１−１９−１５ウノサワ東急ビル１Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
3.5
東京都江東区豊洲３−３−９豊洲センタービルアネックス３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:全社平均の残業時間が少ないですがオペレーターと本社勤務の人た...
続きを見る
3.0
北海道札幌市中央区大通西１４−７ＮＴＴ東日本大通１４丁目ビル１０Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 受電オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ なし
入社理由:派遣で入社してそのまま契約社員に切り替え。入社前に認識してお...
続きを見る
3.8
東京都港区海岸１−７−１東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、獲得実績に応じてインセンティブが出ると期待していた...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はいろいろな企業に関わることができ多くの知識を得られる...
続きを見る
3.0
東京都江東区豊洲３−２−３豊洲キュービックガーデン
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しワークライフバランスが取れると思っていた。しかし、忙...
続きを見る
3.0
東京都江東区越中島３−５−２５Ｉ．Ｋ＆Ｔ渡辺ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:夜間待機があり、待機中は電話を常に携帯しておき、最悪出動し次...
続きを見る
株式会社ハート・ビートのカテゴリ別口コミ（14件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ハート・ビートの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業を増やしていってるので、昇給していくだろうと思っていたけど、ほぼほぼ基本給変わらず、役職も付かず、入居者の介護度が上がっているのでずっと同じじゃダメだと思う。