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水ingエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 上下水営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制。残業については完全に部署に依ります。ただ、残業したとしても残業代は出るので、ブラックではないと思います。
年間5日の有給拠出日があり、11月頃には休日と合わせてシルバーウィーク的な連休があります。

多様な働き方支援:
リモートワークを推奨しており、今後もその方針は変わらないとのこと。
ただ、昔からある会社で紙資料も多く、必要に応じては出社の必要があります。

TeamsとOutlookを用いてのコミュニケーション。

回答者: 男性/ 上下水営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年2回。月給のおよそ2ヶ月分です。給料自体は他社と比べそこまで高
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 10万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:総合職であれば、比較的いい給与をいただけていると思う一方、借上社宅制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:資格取得や研修にも力を入れていると思う。働きがい:若いうちか
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回答者: 男性/ 駐在/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月17日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり悪いと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 駐在/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月17日
成長・キャリア開発:資格手当はそれなりに充実しています。基本給はほとんど上がらな
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回答者: 男性/ 駐在/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に面接官にこんな給料じゃ一人暮らし出来ない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:国内官庁案件は強いと感じる。一方、ビジネス構造上、人手=売上と感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
オフィス環境:本社が汐留へ移転し、フリーアドレスを導入したこともあり、在宅勤務や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと思う。残業時間の管理もしっかりさ
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回答者: 男性/ 駐在/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月17日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境が整ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは大きく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
女性の働きやすさ:育休で時短勤務中の女性社員の方の補助的なポジションで入社しまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
勤務時間・休日休暇:事務職に関して言えば、休日出勤はなく、土日祝、GW、お盆、年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】誰かが休んでも別の人がフォロ
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