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きたみらい農業協同組合のカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

きたみらい農業協同組合の回答者別口コミ（3件）

  • 職員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年09月27日
  • 団体職員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年11月15日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答：2019年09月21日
回答者一覧を見る（3件）

きたみらい農業協同組合の職種別口コミ（40件）

販売・サービス系（15件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（25件）
（公務員、団体職員 他）
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きたみらい農業協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月27日
福利厚生:
退職金あり、住宅補助は月1〜2万円あります、持ち家かどうかで変わります。

オフィス環境:
環境については問題ありません。場所によっては老朽化しているところもありますが、そこまで問題はないと思います。

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きたみらい農業協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期については休暇がずっと取れないこともあり、ワークライフバランスが良いかと言われるとそうではないです。夏場は忙しく、冬場が落ち着きますが、飲み会や会議が多いため、そこまで落ち着いた感覚はありません。勤務時間終了後も残業している人はしていますが、給与に反映されることはあまりないかと思います。

多様な働き方支援:
副業はダメです。リモートワークもなく基本的に出社勤務です。働き方支援については、独断ありません。

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きたみらい農業協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月27日
企業カルチャー・社風:
農家が第一 という考え方に変わりはありません。農家のためになることなら基本的には、なんでもやらせてもらえると思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多く、内外問わず取りやすい環境だと思います。

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きたみらい農業協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月06日
女性の働きやすさ:
問題なく働けると思います。
部署によりますが、休暇も取りやすいと思います。

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きたみらい農業協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月06日
成長・キャリア開発:
研修は都度あります。キャリアアップは難しい環境だと思います。

働きがい:
あまり感じない。

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きたみらい農業協同組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が繁忙期はとても多い。

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きたみらい農業協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月06日
事業の強み:
広域なので、取扱高は他の農協より多いところです。

事業の弱み:
広域のため、何をするにしても決定まで時間がかかります。

事業展望:
少しずつ大きくなると思います。

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きたみらい農業協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 20万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
給与は基本的に年に一度昇給します。
農協の資格を取ったりすると、さらに上がりますが、基本的には同期の方々と給与が変わることはほとんどありません。
手当はボーナス3回と燃料手当があります。

評価制度:
年功序列のため、若い人が役職が一気に上がるとかそういう風潮は全くありません。40代くらいまでは変わらないと思います。

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